OBI: Негативный опыт работы с HR

Кампания работает по стандартам ближе к советским. Корпоративная культура никак не соответствует современным. Если вы приходите работать в ФЦ, не ожидайте, что будет возможность карьерного роста, тут даже ежегодной индексации нет. HR никак не вовлечён в ежегодную оценку персонала и вообще не заинтересован в качественном росте своего персонала (люди сидят на одних и тех же позициях лет 5−7, что касается внутренних тренингов, это просто стыдно). На текущий момент ситуации в компании — рыба гниёт с головы, и это сильно чувствуется (через неделю поняла, что общей своей массе сотрудники рады бы покинуть эти жёлто-оранжевые стены, поэтому не замотивированы и просто каждый день приходят посидеть на своём месте). Сильных руководителей, которые могут управлять командой, у которых есть чему учиться, вряд ли встретите. И о хорошем: хотя компания и иностранная, но если что, уволят, как и везде — без чётких объяснений причин, одним днём. HR что-то промычит и будет давить, что они ничего нигде не обязаны… и прочее. В общем, мой опыт больше негативный (такое вот пишу первый раз, потому что их поведение в процессе ухода просто наглость и хамство). И с учётом последних некоторых перемен в составе руководства, ситуация стала ещё хуже (была рада покинуть компанию). Хорошо подумайте, если вас сюда позовут, потому что радость будет очень недолгой..