Oggi: отзыв сотрудника

Пишу данный отзыв что бы прояснить что из себя представляет данная работа вплоть до нюансов .На 18.07.2020 года отзыв наиболее полный и актуальный, так как знаю о настоящем положении дел компании как от младшего персонала, так и лично от директора. Пригодится людям которые собираются там работать или рассматривают вакансии компании. Первое что вы узнаете, что фактического разделения вакансий не существует. Будучи кассиром, ты будешь и продавцом, и кладовщиком и даже неким «охранником».Администраторы совмещают абсолютно всё. При том что в нашем регионе администратор получает на целых две тысячи больше нежели чем рядовой сотрудник! Что считаю крайней несправедливостью. Каждый сотрудник несёт материальную ответственность за товар, и в следствии недостачи товара на инвентаризации которую естественно делает весь персонал магазина), выплачивает из своего кармана. Работа, кем-то ни было в данной компании, не просто трудная, а даже изнурительная (особенно после во время пандемии, об этом я расскажу далее).Сидеть во время работы просто нельзя, будут ругать, при том что рабочий день, на минуточку, составляет 11 часов! За телефоны также ругают. Но не суть. Стажировка не долгая, в моём случае 1 день. Далее следует оформление. В компании заверяют, что при выполнении плана продаж предусмотрена премия. Только не говорят что в первый месяц работы её не платят, что считаю так же несправедливо, особенно когда устраиваешься с 1 числа. Так же премии естественно зависят от прихоти регионального директора. В моём случае, лично мне он не выплатил за переработки. Так что если вам предложат выйти не в свою смену, то смело пишите согласие на сверхурочные работы, что бы вам выплатили деньги. В данный момент в компании проходят сокращения, из-за чего персонал магазина урезают до минимума. Работать становится ещё труднее. Вместо этого, компании хочет воспользоваться услугами аутстафа, дабы сэкономить деньги. Из-за строгих правил, каждый сотрудник в течении всего рабочего дня обязан носить маску и перчатки не снимая, так как записи с камер транслируются в роспотребнадзор и руководителю. Так же стоит упомянуть абсолютно безрассудные вещи главного руководителя. Так к примеру во время карантина нас заставили в нерабочем магазине провести глобальную перестановку и фотоотчёт! А спустя какое-то время, всё так же в нерабочем магазине вновь потребовали опять переставить все вещи в магазине и провести фотоотчёт! Для кого, зачем и какой в этом смысл? Сотрудники, видя эти просто невыносимые условия, уходят сами, а кого-то увольняют. Работать в торговых центрах попросту невыносимо. Из-за ограничений роспотребнадзора вы не сможете есть ни в магазине, ни в торговом центре. Только на улице. И хочется спросить себя-стоит ли вообще думать о работе здесь, если даже младшие руководители пишут добровольные заявления на увольнение? Даже не смотря на то, что пандемия пройдёт и требования ослабнут, в итоге останется работа два через два по 12 часов сутки за 18–20 тысяч рублей где ты и охранник и кассир и продавец? Где ты ещё будешь отдавать деньги из своего кармана за кражи, так как свести на нет их просто невозможно? И спрос, естествен, будет с тебя. Постоянные перестановку вещей в зале, от которых вообще ничего не меняется по сути. .На мою удачу мне попался замечательный директор который понимает суть происходящего и попросту нисходителен к младшим сотрудникам. Персонал зависит чисто от удачи, зарплата не соответствует трудности работы. Делайте выводы сами. Я всего лишь рассказал насущное положение дел.