OHARA: отзыв сотрудника
Хочу оставить отзыв о сети магазинов оhara. В магазин устроилась на работу моя супруга, принимают без оформления на испытательный срок 3 месяца. Норма часов, установленная владельцами 210… часов, график работы с 10−00 до 20−00, четыре, пять дней работаешь — один день отдыхаешь. График постоянно меняется потому, что некому работать текучка кадров. На работу нужно приходить в 9−15 или 9−30,что бы нахаляву поработать. Магазинов по городу много, поэтому не когда не знаешь куда тебя засунут. Существует система штрафов с немаленькими вычетами. В магазинах установлены видео камеры, чтобы наблюдать за продавцами. К продавцам в магазине отношение как к рабам, руки не скрещивай, на стол не облокачивайся, садиться нельзя, должен постоянно, что-то делать. А теперь о заработной плате за эту работу. Один день работы оплачивается 250 рублей, а остальное с выручки, что наторгуешь. У каждого продавца план и общий для всех процент 8,5.Когда отрабатываешь больше половины месяца или к концу месяца процент меняется в меньшую сторону и поэтому, как не напрягайся, заработная плата будет не больше 12 000. После месяца работы супруга решила уйти, при этом с ее и так не большой заработной платы высчитали деньги за потерянную куртку, которая пропала еще до ее прихода.
-
Ищут Бухгалтера, не трудоустраивают, отношение в коллективе то еще, если вы лизоблюд то это ваша работа, проработала неделю всего, и сразу поняла что там и как, главный бухгалтер с сотрудниками как с прислугой, сбегай в магазин, купи мне конфеток, свози меня и тд и тп, не зря там текучка кадров происходит, мало кто добровольна согласиться в рабство отдаться всего за 25 000! Позиционируют себя как честными, но не так все просто, зп там в черную, когда закрывают магазин людей не предупреждают об этом, а ставят перед фактом и просто увольняют без какого-либо пособия! Лицемеры одним словом, не рекомендую вам туда идти, мартышкина контора! Далее →
-
В данной компании полный хаос между работниками. «Дедовщина» — приходишь новеньким, тебя шпыняют все кому не лень (12 часов), а старенькие сотрудники могут отсиживаться на складе. Офис не устраивают, говорят, не время, нужно сдавать онлайн-тесты, но никто не хочет этим заниматься. Так они скрываются от налогов, когда это время придёт — неизвестно. Выгоняют в б/с на две недели, заявление пишется за тебя, и когда им удобно (а это в несезон: январь, февраль, июнь, июль, август). Как ты будешь жить в это время — плевать. Могут перемещать между магазинами, так как сотрудников не хватает. При увольнении недостачу повешают на вас, и поверьте, ничего вы не докажете. Далее →