Oiler: Непрозрачные условия и низкие проценты
Преимущества:
Проработал на должности мастера приемщика менее полу года. Коллектив супер. Ребята все молодые, технически компетентны. Ну и пожалуй это все из положительного.
Недостатки:Мерзкое отношение руководства к тебе как к человеку, лицу компании, которое зарабатывает тебе деньги. При приеме на работу обещают безлимит в ЗП. А по факту многое скрывается. Ты сам не можешь видеть в системе, на сколько ты продал услуг и запчастей. Узнаешь в конце месяца. Изменить ничего не можешь. Проценты от продаж минимальные. В итоге получается минимум. Подумайте несколько раз перед тем, как устраиваться. Я надеюсь, кому-то отзыв станет полезным.
-
О карьере в этой компании можно и не мечтать. Либо уволят, так как не разделяешь скотское видение, либо сам уйдёшь. Даже «самые приближённые» свалили открывать свой бизнес, потому что расти некуда, не позволят)) Если и исключение, рабы, которые стоят у истоков. Которые любят донашивать и «докатать папинькины мерсы». Вот тут, да, люди без мнения, без стержня, просто повторяющие слова хозяев, выдавая их за свои мысли) Есть просто «пофигисты», которые работают, чтобы куда-то ходить)) Без целей, желаний и т.д.. Далее →
-
Руководство относится к тебе как к инструменту/прибору/роботу, который работает безотказно и приносит деньги? Заболел? Нужно работать, потом возьмёшь больше выходных. Есть планы в выходные? Нужно выйти и поработать. Случилось ЧП, и ты опоздал на пару минут на работу (при этом предупредив руководителя) — штраф. И в конце, коронный номер — нам важны исключительно деньги, а вы не разделяете наши ценности? Сегодня дорабатываешь, и завтра отдел кадров отдаст тебе документы. Итог — за не в полном объёме, штрафы, невыплаченные отпускные, работа сверхурочно и не благодарна. Далее →