Olso Showroom: Неудовлетворительная работа управляющей.

Преимущества:

не успела даже понять их

Недостатки:

Хотелось бы написать пару слов об управляющей шоурумов Olso по Нижнему Новгороду А.[А.]

К сожалению, данный управляющий меняет свои слова каждый день и эксплуатирует чужой человеческий труд.

Расскажу про свою ситуацию. Посоветовали вакансию в ТЦ Жар-Птица, пришла, прошла собеседование, сказали, «я думаю, ты пройдёшь проверку безопасности и сразу выходи в сб и вс на стажировку» (стажировка по 9 часов, это так, к слову).

В итоге я собираюсь на стажировку, как мне звонит управляющая А.[А.] и просит выйти меня на стажировку в другое ТЦ  (добиралась я туда на такси за приличную сумму). В итоге, отработав там 9 часов, мне говорят: «завтра поработай в Жар-Птице (куда я, собственно, и шла устраиваться) и делай выбор, где тебе будет удобнее».

После чего я на следующий день встала и поехала работать в Жар-Птицу. Отработав там 9 часов, я написала управляющей А.[А.] о том, что я выбрала тот ТЦ, в который шла изначально (мне удобно добираться).

На что мне ответили: «вакансия там закрыта, есть только в ТЦ Фантастика», то есть ничего мне не сказав заранее, не предупредив меня о том, что вакансия закрыта, она начала предлагать мне работу в другом ТЦ, где мне абсолютно неудобно работать. Потом начала говорить, что, видите ли, я как-то плохо работаю (ОНА видела 1 день отработанный мной и все). Хотя ей все понравилось изначально и девочки, с которыми я работала, написали ей положительные отзывы о моей работе (так и есть, у меня опыт в продажах имеется, и я с покупателями контактировать не боюсь).

Просто человек воспользовался моим трудом, что совершенно не по-человечески, зная то, что я срочно ищу работу (кстати, из-за нее я потеряла еще одну работу, т.к. она уверяла, что я буду у них работать).

Но каким-то случайным образом место там не оказалось, хотя когда я проходила стажировку в первый день, оно было!

К сожалению, я не первый человек, с кем там уже поступала А.[А.]

Также девочка отработала 2 смены по 9 часов, и ей просто А.[А.] отказала, а потом пишет через несколько дней: «вакансия открыта» (фраза перефразирована, возможно, т.к. говорили мне об этом сотрудники).

Как управляющий, она показала себя с ужасной стороны.

И многие на нее жалуются.

И еще, стажировку по 9 часов можно и оплатить, или же делайте по 4−6 часов, как у всех обычных стажеров!

А управляющей я бы посоветовала иметь побольше совести!

Коллективы хорошие, только управляющий не о чем!

Осталась с потерянными силами, временем, деньгами (на проезд).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21304
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
  • 28.04.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →
    ✗ Недостатки
    соискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →