One Price Coffee: Отсутствие уважения и низкие выплаты

07.08.2022 Ступино
Преимущества:

Их нет от слова вообще.

Недостатки:

Начнём с того, что я работала на франшизной ИП-точке, и мне повезло с ТУ, который проводил мне собеседование. Он предупредил меня заранее о всех нюансах, вроде необходимости принятия молока/реала, поэтому это не стало для меня чем-то неожиданным. Не прошло и 3 дней моей стажировки, как меня и ещё одну стажёрку ТУ просто оставил на точке, объясняя это тем, что «мне до дома ехать далеко, сами справитесь», а через неделю он и вовсе уволился. Новый ТУ — отвратительный человек, который не знает о уважении ровным счётом ничего. Сломанная морозильная камера и отговорки «у вас дальняя точка, мастер к вам не хочет ехать» были все полгода, что я там работала. Постоянные потерянные часы работы, бесконечные недостачи по инвентаризации (которую считает человек, что 5 + 7 решает в телефоне). Выполнять работу за электрика, мастера по ремонту кофемашин, сантехника и получать зп в размере 1/2 от того, что обещают на ххру и при собеседовании. И будьте готовы, что в момент, когда вы соберётесь уволиться, на вас повесят кучу часов, стажёров, а по итогу придумают 100 500 штрафов, чтобы не платить вам денег. К слову, мне и большей части моих бывших коллег, которые тоже уволились, не выплатили даже отпускные, хотя отработали они достаточно много.

Поищите, пожалуйста, сеть кофеен получше..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37377
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.08.2026 Москваводитель
    ✓ Преимущества
    реальный свободный график работы, коллектив который научит и поддержит, центр обучения для сотрудников который расскажет всю теорию про кофе для расширения кругозора и освоите практику + базу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Середина 2026 года: отношение руководства к сотрудникам. Лично мне было непонятно, зачем предлагать свободный график работы, а потом самовольно ставить рабочий день, не уточнив, были ли планы в этот день или нет. Доход: 300 р/час за 8 или 14 часов. Для повышения ставки, как мне говорил менеджер, на целых двадцать рублей нужно сдать аттестацию, которую сдают с первого раза единицы. Со слов сотрудника, который работает чуть больше года, это нужно делать под присмотром очень опытного бариста, который будет тебя корректировать при съемке видео и загрузке на сайт. Кстати, на водительское удостоверение сдать проще, чем аттестацию в этой конторе… сами знаете кого, и толку будет намного больше. А, еще забыл уточнить момент забавный: оплата больничного мне пришла спустя пару месяцев после того, как я уволился. Условия труда. За 8 ч работы — вы имеете право выпить классический напиток 0.2 (латте, капуччино, эспрессо, флэт), а погрызть — за свой счет по фулл прайсу. За целых 14 ч работы — вам предложат еще разочек взять классический напиток 0.2, и да, желательно приносить свою... Далее →
  • 31.03.2026 Сочибариста
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Небольшие скидки сотрудникам на питание.неплохой коллектив, не считая управляющей, и хорошая обработка зоны бара, на этом плюсы закончились. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла на собеседование в кофейню, основную информацию рассказали, все вроде хорошо. Выхожу на стажировку по 7−8 часов за день, из-за того, что быстро выучила, тк меня отправили на большую точку работать одну, потому что другого бариста уволили, а основных рабочих моментов как таковых я не знала, видела только, что делали старшие бариста и основывалась на этом. Во время самой работы много кто получал кучу замечаний от начальницы буквально ни за что, человек не умеет нормально коммуницировать с людьми и хочет, чтоб у него были нормальные работники. Были постоянные изменения в графике, так как людей было мало, смены менялись почти ежедневно, и вместо согласованного графика 2/2, я получила 5/2. Работали, мягко говоря, в плохих условиях: на двух точках были тараканы, да и сейчас есть, управляющая не выделяла средства для покупки нормального оборудования для уборки, ждала, пока компания выдаст, в итоге работники сами за свой счет покупали. Ужасное отношение к замороженной кухне — продукты оставались на витрине буквально до последнего, иногда было просто стыдно отдавать то или иное пирожное. Была задержка зп, куча непонятных штрафов и списание за инвентаризацию, о чем никто, конечно же, на собеседовании не предупреждал. Непонятная история... Далее →