Отзывы о прохождении стажировки в Ступино
Ищете работу на стажировке в компаниях в Ступино? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Ступино - это всегда риски.
🔴 В списке 5 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Ступино, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаЕдинственными двумя положительными сторонами работы в ООО «Тесла Связь» можно назвать: 1. Наличие работающего кондиционера; 2. Неплохой коллектив ступинского офиса и на этом к сожалению, все. Не рекомендую данную контору к трудоустройству. Далее →✗ Недостатки1. Условия труда — рабочее место самое худшее в плане отсутствия удобной офисной мебели, отсутствия исправной периферии для ПК — монитора, клавиатуры и т.д. Прямо в офисе буквально за спинами сотрудников установлена серверная стойка (стенд) с коммутаторами, которые создают шум, превышающий все допустимые нормы для офисного помещения. 2. Пересмотреть отношение руководства к своим сотрудникам — это, конечно, маловероятно, но все же. Сложилось впечатление, что руководитель компании из коломенского офиса принимает спонтанные решения на основе информации, которую он получает от родственников на других должностях и без объективного осмысления на эмоциях предъявляет претензии всем сотрудникам в оскорбительной форме (пассивная агрессия, выраженная в письменном виде). 3. Культура делового общения, как мне показалось, могу ошибаться, но в ИТО коломенского офиса таких словосочетаний не знают и общение похоже на чат школьников в Дискорде, простите за прямоту, но по-другому я такой стиль коммуникации с применением обсценной лексики назвать не могу. 4. Система наставничества — её нет, офис в г. Ступино не укомплектован своим штатом сетевых инженеров, а также специалистов технической поддержки абонентов, и работодатель избрал для себя «тупой» метод случайного найма соискателей на эти должности, т.е. количественный метод: кто останется,... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатно кормят Далее →✗ НедостаткиУстроился я как-то недавно курьером в такую замечательную пиццерию, как ДоДо Пицца. На этапе собеседования мне сказали, что устраиваюсь я как самозанятый. Обговорили цену за 1 заказ и за 1 км пути и предложили сразу приступить к работе. Проработав 1 смену, мне более-менее понравилось (как подработка после основной работы — неплохо). Но потом началось самое интересное! Мне сказали, что у меня на этой неделе будет 2 смены: с 10:00 до 22:00 в субботу и с 12:00 до 00:00 в воскресенье. Напомню, что устраивался я на подработку в качестве самозанятого, у меня есть основная работа, где я работаю в будни с 8:00 до 17:00, а иногда и до 20:00. И после таких 5 дней работы мне сказали выйти еще в выходной на полный день, им всё равно на личную жизнь человека, что ему тоже нужен отдых. В итоге после загруженной недели я вышел в субботу. Вечером мне стало плохо, и я ушел на час раньше, предупредив менеджера, что плохо себя чувствую и завтра тоже не смогу выйти, так как есть свои... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЕсли вы нелегальный мигрант, то для вас здесь родной дом Далее →✗ НедостаткиДорогой читатель, я очень надеюсь, что ты наткнулся на мой отзыв, пребывая в поиске работы и рассматривая JokiJoya в качестве своей будущей работы. Если ты захотел поработать оператором, как захотел в своё время я, то у меня для тебя очень плохие новости. Сначала будь готов к тому, что тебя не захотят оформлять по трудовому договору. Если ты, не дай бог, заведёшь об этом речь, ты будешь слит чуть быстрее, чем вода в унитазе. Во время «стажировки» тебе будут платить 500 рублей, а длиться она будет от 1 до 3 дней. Решение о её окончании принимает администратор, после того, как окончательно прощупает тебя на предмет, терпила ты или нет, и кстати, если ты не прошёл стажировку, то тебе не оплатят отработанное время. Кроме этого, если ты не захочешь быть рабом и решишь приходить и уходить исключительно в заявленный в описании вакансии регламент (10.00—22.00), то на тебя в отместку будут вешать очень много грязной и неблагодарной работы. Например, тебя будут запрягать убирать за детьми их блевотину и [censored] с аттракционов. Например, тебя подолгу не будут отпускать на обед, а когда всё же отпустят, запрягут искать «пропавшего» ребёнка, так как этим... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова вообще. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что я работала на франшизной ИП-точке, и мне повезло с ТУ, который проводил мне собеседование. Он предупредил меня заранее о всех нюансах, вроде необходимости принятия молока/реала, поэтому это не стало для меня чем-то неожиданным. Не прошло и 3 дней моей стажировки, как меня и ещё одну стажёрку ТУ просто оставил на точке, объясняя это тем, что «мне до дома ехать далеко, сами справитесь», а через неделю он и вовсе уволился. Новый ТУ — отвратительный человек, который не знает о уважении ровным счётом ничего. Сломанная морозильная камера и отговорки «у вас дальняя точка, мастер к вам не хочет ехать» были все полгода, что я там работала. Постоянные потерянные часы работы, бесконечные недостачи по инвентаризации (которую считает человек, что 5 + 7 решает в телефоне). Выполнять работу за электрика, мастера по ремонту кофемашин, сантехника и получать зп в размере 1/2 от того, что обещают на ххру и при собеседовании. И будьте готовы, что в момент, когда вы соберётесь уволиться, на вас повесят кучу часов, стажёров, а по итогу придумают 100 500 штрафов, чтобы не платить вам денег. К слову, мне и большей части моих бывших коллег, которые тоже уволились, не выплатили даже отпускные, хотя... Далее →
-
Ужасно организована работа. Постоянно в принудительном порядке заставляют оставаться после работы. Уходить домой только по записке. По инициативе Д.Н. и одного из З.Д. Огромные очереди на кассах. Вы как обычный сотрудник не можете отойти от кассы, пока не уйдет поток (некому вас сменить). Сидя на кассе целый день, вы не успеваете выполнить другую работу, которая тоже за вами закреплена. И в итоге начальство требует вас задерживаться бесплатно. Вы отрабатываете 12 часов (из 12 часов вы всего минут 30 обедаете и 2−3 раза отходите в туалет), хотя вам положено 1.30 часа (это высчитывается из вашей смены). График составляют так, как выгодно всем, только «НЕ ВАМ». Постоянно за неделю-две приходится подстраивать свои планы. Без вашего ведома могут вам увеличить смену. Чтобы уйти домой, вы должны привести в порядок свой отдел. Сделать фотоотчет, а после пойти спрашивать «записку на выход». Если вы этого не делаете, начинают угрожать «лишением премии» — который, кстати, и так нет. А именно у сотрудников на должности продавец-кассир или же кассир-продавец. Постоянные фотоотчеты и фотоисправления. Директор увидела, где-то валяется пакетик на полу? Она его сфотографирует, а вы убирайте. За просроченный товар или за недостающий товар приходится платить. Если... Далее →