One Price Coffee: Плохое руководство и условия труда.
Их нет и ни будит ни когда
Недостатки:Конченная компания, с конченными, мерзкими, сучными, вонючими, плохими, убогими, жадными, лицемерными, сволочными, ублюдскими и [censored] людьми из Шоколадницы, кормят завтраками и обещаниями, очень плохое начальство.
Отдельные руководители, такие как
[Д.] [Н.], постоянно лежит [censored] [К.] [Ш.] и пытается выслужиться перед начальством. Все руководство Шоколадницы приводит своих бывших сотрудников из компании, конкретные далбаебы и малолетки, не имеющие ни опыта, ни знаний. Зарплата очень маленькая, что бы не обещали, выше старшего бариста не повысят, так как ты не из Шоколадницы и у тебя нет знакомых в компании. Не ценят опыта, не ценят целеустремленность, честность, благоразумие и порядочность сотрудников.
Такие кофейни, как ТЦ Метрополис, Сокольники, Фрунзенская, Авиапарк, Арбат, Ангара — самые грязные и отстойные кофейни в компании. Самое главное про сотрудников и верхушку начальства:
Управляющий кофейни (Мария [censored]) — уравновешенный сотрудник, подставляет сотрудников и руководит как хочет.
Территориальный управляющий кофейни (Умалат Магомедов) только все обещает и распределяет сотрудников как хочет в кофейни, и учиться совершенно не чему, у него безграмотный и не опытный руководитель в компании.
Компания набирает сотрудников без опыта работы от 17 лет. В отделе подбора персонала сидит какой-то тупой сотрудник, не понимающий, что делает, набирает конкретных идиотов и малолеток, которые даже не умеют выжимать тряпку перед работой. Уровень и качество работы в компании нулевые, не чему реальному вас тут не учат. Подумайте 1000 раз перед тем, как будете здесь работать. Если уже работаете, бросайте это дело и ищите что-то другое, но с таким начальством будущего у вас точно нет!
Руководство One Price Coffee: читайте ЭТО на ночь, ГЛЯНЯ МОЖЕТ ВСЕ ТАКИ наберетесь ОПЫТА И НЕ будете такими сволочами, КАК сейчас!
-
✓ Преимуществареальный свободный график работы, коллектив который научит и поддержит, центр обучения для сотрудников который расскажет всю теорию про кофе для расширения кругозора и освоите практику + базу. Далее →✗ НедостаткиСередина 2026 года: отношение руководства к сотрудникам. Лично мне было непонятно, зачем предлагать свободный график работы, а потом самовольно ставить рабочий день, не уточнив, были ли планы в этот день или нет. Доход: 300 р/час за 8 или 14 часов. Для повышения ставки, как мне говорил менеджер, на целых двадцать рублей нужно сдать аттестацию, которую сдают с первого раза единицы. Со слов сотрудника, который работает чуть больше года, это нужно делать под присмотром очень опытного бариста, который будет тебя корректировать при съемке видео и загрузке на сайт. Кстати, на водительское удостоверение сдать проще, чем аттестацию в этой конторе… сами знаете кого, и толку будет намного больше. А, еще забыл уточнить момент забавный: оплата больничного мне пришла спустя пару месяцев после того, как я уволился. Условия труда. За 8 ч работы — вы имеете право выпить классический напиток 0.2 (латте, капуччино, эспрессо, флэт), а погрызть — за свой счет по фулл прайсу. За целых 14 ч работы — вам предложат еще разочек взять классический напиток 0.2, и да, желательно приносить свою... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗачастую свой график регулируешь сам Далее →✗ НедостаткиНеадекватные требования со стороны руководства, неуважительное общение и отношение к сотрудникам. Абсолютное отсутствие понимания работы в общепите у вышестоящих должностей. Тыкали штрафами не по факту, заставляли делать то, что делать не обязан, а если не выполнял приказ как раб — получал тонну негатива. Просят принимать поставки, при этом не предоставляя нормальную тележку, которая удержит вес коробок. Требовали ездить во время рабочей смены в жару на другие точки, дабы привезти оттуда недостающие на точке позиции, а в ответ на отказ получал обвинения в том, что я ужасный сотрудник. Могут спокойно дергать в свои выходные как поставщики, у которых откуда-то твой номер, так и начальство, которые вместо выполнения своих должностных обязанностей требуют с тебя выйти в свой выходной из-за недостатка кадров, съездить на другую точку (не важно, как ты будешь добираться и сколько ты на это потратишь). Требуют работать в одно лицо, когда по факту на точке должны находиться минимум двое. Короче, дикие переработки, отсутствие компетенции, халатность и неуважение к сотрудникам со стороны руководства, смешные истории с зарплатой, тыканье головой в штрафы, ужасные условия труда и требование выполнять море чужой работы. Не идите сюда никогда, или как минимум заранее проконсультируйтесь с кем-то по поводу своего управляющего... Далее →