oodji: отзыв сотрудника
МИНУСЫ
- Маленькая зарплата. Узнают кто родители (я не понимаю зачем) на собеседовании, снимаешь ли ты жилье или нет. Мне по неопытности сделали такую зарплату, что только на метро и еду хватало. За коммунальные услуги и квартиру пришлось оплачивать родителям.
- Трекинг времени по пропускам. Опозданием считается даже если пришел к 9.03, а не к 9.00. Признак злобной корпорации и недоверия к сотрудникам. Обидно получать вычет из зарплаты из-за часа пик в метро утром. Это вынуждает вставать еще раньше, что может плохо сказаться на нервах сотрудниках, что работодателю явно безразлично.
- Душная кухня, в обед там набивается уйма работников, из-за негибкого обеда 12−13 или 13−14 не помню уже, воздуха просто нет, а, точно, там нет ни окна, ни кондиционера.
— Бешеная текучка кадров
— Молодых сотрудников не допускают до обсуждения тенденций в моде.
В Beefree, например, обсуждение тенденций доступно для всех сотрудников и несет образовательную и просветительскую функцию, там царит мирная и дружелюбная атмосфера, в отличие от Oggi.
— Отсутствует сменяемость кадров. Старшие сотрудники работают по 10+ лет, а перейти на другую смежную должность мне лично не видилось возможным. То есть карьерного роста 0 для молодых сотрудников.
— В этой компании негласно запрещено обсуждать заработную плату. Я это делал и мне отвечали шепотом и только те, кто недавно устроился. Это прямое нарушение прав работников и означает тот факт, что оплата распределяется не объективно.
— ценится подчинение инструкциям и указаниям старших, инициатива наказуема. (ощутил это как стажер).

-
✓ ПреимуществаПереход полностью на белую оплату труда. Как я понимаю раньше такого не было. В среднем административный персонал получает порядка 45−50 тр. Ну так, для предпенсиков и начала работы самое то. Далее →✗ НедостаткиБыла у них в январе (м.Звездная, СПб) в качестве претендента в административный персонал. Не могут адекватно провести собеседование. Не знают ЧТО спрашивать. Предлагают Вам придумывать вопросы для них В целом не напряжно, цивильно, но не могут объяснить как попасть к ним в офис. Выход из офиса, кстати, только по пропуску, поэтому если вам уже ничего не нравится на каком-то этапе собеседования, то просто развернуться и уйти у вас не получится, придется ждать конца собеседования. Ещё минус — 2 этап, где вас завалят вопросами про личную жизнь (кто с кем и сколько раз, где работают все ваши родственники, включая любовников) зам.дир//фин.дир.- задаёт неуместные, неэтичные вопросы. После этого остаётся гадать для чего вас нанимают… С моей стороны был отказ. Не хочу работать с неадеквата и и непрофессионалами. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли кратко, то компания Оджи нарушает Федеральные Законы Российской Федерации, относительно добровольности вакцинации граждан. А именно, проявляют дискриминацию относительно не привитых граждан не рассматривают непривитых соискателей. Категорически не рекомендую компанию. С моей стороны бойкот вам, не только, как работодателю, но и как бренду. Надеюсь мой отзыв будет полезен, уважаемые соискатели, адекватные работодатели еще есть, идем к ним. Далее →