ooo"САПРАН": отзыв сотрудника
Генеральный директор фирмы Романович, но всеми делами заведует его зам или не понятно кто… договор не подписывал, говорил я честный человек, я вас не обману…2 месяца платил з.п по договорённости, за 2 следующие не доплатил по 5−6 тысяч… сказал что всё по честному-по договору..к сожалению договор был подписан на «чёрную"з.п…Даже не сдержал слово по поводу подарков (конфет)нашим детям к новому году…31 числа работаем у него последний день… только сегодня 27 числа он наконец то забрал у нас трудовые книжки для записи в трудовую… справку с места работы просим по несколько недель… диспетчера нет, секретаря нет… приходилось по любому рабочему вопросу тратить свои деньги чтоб позвонить ему на мобильный… работу с этим человеком, буду вспоминать ещё долго-как страшный сон!
-
Я работала на этом предприятии в 2022 году, и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась, и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия. Первое, о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос, хлопать дверьми. Если ему надо, чтобы цех сиял, убираются все — и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя — виноваты сотрудники, если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор. Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто-то уходил сам, кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать терпения и удачи тем работникам, кто там ещё остался. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и то, что аванс платят вовремя и стабильно, в размере 15 000 руб. Далее →✗ НедостаткиРабота, как в гестапо. Трудовой кодекс не соблюдают. Обучение студентам не оплачивают, учебный отпуск не дают. Постоянно работаешь в состоянии прессинга. Начальство постоянно вызывает на беседы, если у тебя средний уровень продаж. Зарплата не соответствует заявленной. Клиентов по записи отдают старым сотрудникам, повышая их уровень продаж. Текучка кадров, постоянно прессингуют коллектив. Работа в состоянии стресса просто невыносима. Руководство не умеет и не хочет грамотно работать с сотрудниками. Из всех стажеров в первый же месяц уволилось 90%, тех, кто работает в компании год и более — единицы. Руководство сотрудников не ценит, постоянно набирает новых стажеров в надежде на новые продажи. А затем тех начинает так же терроризировать своими вызовами на ковер. Никому не советую туда идти работать. Если вам дорого время и нервы… Далее →