OOO "Вятская строительная компания": отзыв сотрудника

19.06.2014 • Киров

Мой сосед с товарищем выполнял по найму этой компании ремонтные работы (шпаклёвка,покраска) уже второй раз. Договора они не заключали. Целый месяц работали без выходных и тут вот такая фигня. Этой же компанией был нанят электрик, который накосячил и спалил кое-какие электроприборы, в результате составили акт ущерба и теперь вешают на моего соседа и его товарища эти самые косяки электрика, который кстати скрылся и не отвечает на телефон. Естественно денег никто не получил, да и работать там смысла больше нет. Вот такая вот круговая порука, напортачил один, а отвечают все. Будьте предусмотрительнее и заключайте договор

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 87900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Ук Дружная: Деньги за уборку снега до сих пор не выплатили.

    17.09.2026 • Киров • Оператор фронтальника • 👍2
    ✓ Преимущества
    Владельцы спецтехники, нокогда не работайте с управляющей компанией Дружная, находится в Нововятске г.Кирова. Занимался уборкой снега, сегодня сентябрь, деньги досих пор не выплатили. Руководство на звонки не отвечает. Швыр контора. (оператор фронтальника) Далее →
    ✗ Недостатки
    Нечестность, хамство. Далее →
    💬2 комментария

  • НОВО ВЯТКА: Недостатки руководства, низкая зарплата и плохие условия труда

    31.03.2026 • Киров • токарь • 💵 ЗП: 60000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    дотация на питание, развозка по городу Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →