OOO "Гешефт": отзыв сотрудника
Фирма «Гешефт» держит маленький бизнес-отель, куда я неосмотрительно попыталась устроиться ночным администратором. Поначалу ничто не предвещало беды: в пятницу поговорила с сотрудницей отдела кадров и с администратором отеля [И.] все прошло хорошо. [И.] пригласила меня на стажировку, но не смогла назначить точное время и попросила перезвонить в понедельник утром, чтобы мы могли договориться. Все логично, не правда ли? А потом начался цирк с конями. В понедельник я перезвонила ей в оговоренное время, она сказала, что ей нужно время, «чтобы определиться» (?), и что она перезвонит мне через полчаса. Звонка не было. Не было его и через час, и через полтора часа. Потом звонить начала я, но она не брала трубку. Что это было, я не понимаю до сих пор. Дорогие сотрудники фирмы «Гешефт», вы либо приглашаете кого-то на стажировку, либо отказываете на этапе собеседования. Одно из двух. Даже если у вас что-то меняется, вы всегда можете хотя бы взять на себя труд позвонить человеку и уверенно отказать ему. Так делают нормальные люди. Любой адекватный человек отнесся бы к этому спокойно. Нести околесицу в стиле «я определюсь» и потом пропадать с радаров — плохо. Плохой «Гешефт», фу!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (593 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (533 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Краснодаре (86 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →