OOO Фотосалон «Да Винчи»: отзыв сотрудника
О! Это был бесценный негативный опыт общения с нечестными на руку «предпринимательницами»!
Или как работать дизайнером…
Обещают официальное трудоустройство и зарплату (минимум по ТК)
А ещё много чего, что не будет исполнено при увольнении — уж точно!
Бедные клиенты! Мне иногда их становилось очень жалко. Ведь люди не понимали в каком постоянном стрессе находится обслуживающий их персонал. И как их все ненавидят… (не специально конечно!)
Работать придётся постоянно в стессовой ситуации. С одной стороны у дизайнера будут постоянные трудоёмкие операции, которые требуют сосредоточенности и затрат времени. С другой стороны постоянный поток посетителей (распечатайте картинку/фото/чертеж/документ, исправьте, сделайте, мне не нравится- плохой дизайнер).
Коллектив постоянно замученный и нервный, в том числе (да в основном!) от руководства.
Учиться придётся по ходу. В том числе и как работать с оборудованием — никто ничего не объясняет. Руководство просто не отвечает (оно же выше простого работника!) Поэтому брака будет много и за него постоянно будут вычитать из зарплаты. Причём сумма берется с потолка. Рассчитать свой заработок за день невозможно. Для этого всё и запутывалось. Уволят с минимумом и приговаривая, что все на тебя жалуются (в том числе и работники). Директрисса (Света) и ее подружка бухгалтер [Ю.] ведут себя по-хамски. Для них это считается нормой. При этом все потери, даже если они исходят от клиента, списываются только на коллектив. Отсюда и негативное отношение к посетителям. Руководство ввиде этой Светы никогда не берет на себя расходы по браку. Оно и понятно — ей нужно только зарабатывать на работниках. Воруют зарплату внаглую, обосновывая это тем, что ты «плохо работаешь».
Карьерный рост только обещают. По факту он будет только если работать на себя. И уж точно не в этой компании.
Так называемое «официальное трудоустройство» и сам не захочешь, потому что оно выражается в минимальной оплате труда для ухода от налогов и трудности с увольнением из этой дыры.
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой шарашкиной конторе 3 месяца с ноября по январь. На свою голову, угораздило меня. Этот ужас просто, худшее место на этой планете. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА ДЕНЬ. ДАЖЕ ЕСЛИ ОЧЕНЬ срочно НУЖНО деньги. Обходите этот шараш с китайским барахлом подальше. Если не хотите, чтобы вас унизили, обосрали и морально унизили. Будьте бдительны, читайте отзывы прежде, ЧЕМ ТУДА пойти. Я вышла туда на подработку. И такой мне нанесли моральный урон. Оформление неофициальное, зарплата копеечная, никакой зарплаты, указанной в объявлении, нет и быть не может. Будете работать по 12−13 часов на ногах по одному продавцу. Т.к. никто туда не идёт, просто все бегут оттуда. Даже девочка из Таджикистана, которая работала там, чтобы получить российское гражданство, уволилась и не стала терпеть такое скотское отношение. Будете выполнять кучу работы: и в зале обслуживать, и на кассе, и делать переоценку, инвентаризацию, и товар принимать, делать ценники, делать ревизии, и выкладывать в Инстаграм. И кучу бесконечной уборки в магазине бесконечного барахла китайского. Постоянно делаешь уборку ежесекундно и выкладываешь в их тупой чат. Но самый маразм — что нужно фотографировать и выкладывать в их дебильный чат новый товар, который покупают.... Далее →💬1 комментарий