open мск: Ужасные условия работы и низкие зарплаты
Многие хорошие сотрудники, которые работают от 3 до 5 лет, задумались над увольнением! Ужасное отношение к сотрудникам, лишили сотрудников 2-го отпуска, ни отгулять не дали, ни денег списали. Наши денежки как технические расходы. Официально оформили сотрудников с 17 мая, и теперь получается, что люди год не были в отпуске и смогут пойти только в ноябре. А нафиг этот отпуск в ноябре нужен? Либо иди за свой счёт… Вы серьёзно? Опять за свой счёт? У нас оклад 13 700 со всеми премиями, и 24 400 разве можно прожить на эти деньги? Бьём свои машины, бензин дорожает, а нам оплачивают 1000 руб. в месяц на всё (т. е. бензин, ремонт авто, страховку). С каждым годом всё хуже, нет желания работать и идти на такую работу! А если пойти в декрет, то тебя сразу увольняют.
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты. Можно прокачаться на старте. Удаленная работа из любой точки мира. Нестабильность присутствует, но если ты качественно работаешь, к тебе проявят лояльность. Далее →✗ НедостаткиВпервые в жизни столкнулся с феноменом некомпетентного HR-менеджера. Л.Т. Она тот самый ребёнок, которого по ошибке поставили взрослым за стол. Её поведение напоминало нестабильное развитие: то инфантильный лепет вместо внятных инструкций, то внезапные истерики вместо профессиональной коммуникации. Отклонения видны невооружённым глазом, возникает вопрос, как человека с такими явными проблемами адаптации к реальности допустили до адаптации сотрудников??? Она формально отвечала за адаптацию, но вместо помощи устроила цирк в рабочих чатах. Её методы работы на уровне детского лепета и полное игнорирование субординации и рабочих процессов. Читать её сообщения было всё равно что пытаться собрать пазл из кубиков, разбросанных гиперактивным трёхлетним ребёнком: вроде бы слова есть, а смысла нет. Было абсолютно непонятно, кто у нас в итоге занимался онбордингом. Вместо работы мы наблюдали перформанс в духе «я — центр вселенной, а ваши задачи — просто фон для моего контента». Неприсутствие в команде — живая иллюстрация того, как сама компания создаёт себе угрозу, доверяя нестабильному человеку работу с людьми.Вместо реальной работы получил опыт работы с ребёнком, который нуждается в срочной помощи. Далее →
-
Заработную плату обещают одну, по факту намного меньше. Трудоустройство неофициальное, работать некому, работают два алкаша местных, новые не задерживаются. Условий никаких нет: в вагончике для переодевания и обеда грязно, в свинарке чище. Работа на улице, топить три печки, смена минимум 12 часов. Если просто топка, то 12 часов 1900, а подкидывать каждые 15 минут надо. График ужасный из-за нехватки сотрудников. В целом никому не советую данного работодателя. Грязно, вонь ужасная. Никаких доплат за ночные часы, за переработку, работа полностью не по ТК РФ. За три дня февраля вообще не оплатили. Далее →
