Orange Club Outlet: отзыв сотрудника

21.03.2021 Київ

Параллель

Устроилась на работу, наобещали горы, но в итоге, прошла стажировку (при чем бесплатную) ,а как оказалось взяли нескольких людей и делали отбор, все бы ничего, но я считаю что достаточно собеседования и ладно уж пару часов работы в выборе кандидатуры, если так это для вас сложно

Ничего не объясняя требовали больше!

Ещё большой минус, это работа на ногах 12 часов, присесть нельзя не в коем случае, даже если нет людей, ибо посмотрят по камерам и будут бить тревогу

Инвентаризации проходят каждый месяц, что очень странно и они бывают по 1000 ,а то и больше

Вообщем если хотите податься в рабство, то вам в orange club ;)

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 34200

 

Комментарии (1)

Заработная плата достойная ( это что бонусы). Приятный и дружелюбный коллектив)))) Руководитель приветлив.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.04.2025 КиївЗ продавця виросла до директора
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    В компанії «Orange Club”працювала із задоволенням. Мала достойну зарплатню та лояльне керівництво ,які постійно підтримували у карʼєрному зростанні в середині компанії. Окрема подяка за атмосферу в компанії,мотивацію та чудовий колектив, в якому я працювала! Також мала можливість купувати 2 речі в місяць для себе зі знижкою 30%. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не має в інших містах таких магазинів ,як «Orange Club “ Далее →
  • 27.09.2021 КиївДиректор магазина
    ✓ Преимущества
    Фиксированная ставка — 45 грн/час (продавец), сравнительно высокая. Оплачиваемый отпуск- 6дней Надорванная спина — как бонус (как-никак мешки нада тягать) Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Компания в целом не плохая БЫЛА когда-то, сейчас же собственники положили на компанию огромный «болт». Сравнивая компанию в разные периоды работы могу сделать вывод — стали забывать о главном- о персонале. персонал — это самое главное звено в этом механизме, именно ОН приносит денюжку в компанию. Неужели этого никто не понимает. Компания совсем не ценит своих сотрудников. Странно, да? К слову, даже при увольнении никто не спросит причину. Потому что всем [censored] ушла одна пришла другая. 2. Принудительно заставляют вакцинироваться. Не вколол вакцину — Уволен (ребята, это незаконно, если что) 3. Почему-то все пишут в положительных сторонах работы — своевременная выплата ЗП, Хммм ну как бы зп выдают по 3−4 дня (так сказать дадим когда насобираем) ну Алё ребята что за бред перед днём зп посылать инкассаторов или просить скинуть кому-то на карту? 4.В компании есть карьерная лестница, и это классно, достаточно быстро можно вырасти до директора магазина. Ну и что что ты не знаешь где на укр расклад лавиатуры буква «і» ну или у тебя в одном слове три ошибки главное же чтобы человек хороший, да чтобы хорошо подлизывал ведь это в компании цениться выше... Далее →