ostec: Проблемы с балансом работы и премиями

30.12.2020 • Москва

Работы очень много, расширение штата получить нереально, там где это необходимо. Не могу сказать за всю группу компаний, есть отделы, где много людей и работы мало, есть отделы, где работы много и мало людей. Баланс все-таки должен соблюдаться, а то получается, где-то люди не могут заработать премии, а где-то сотрудники просто не успевают отдыхать. Урезают социалку и премии. Надеюсь, в будущем это все не скажется на успехе компании, но такие вещи надо проводить аккуратно, дабы не растерять всех сотрудников.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40 340
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.06.2024 • Москва • 💵 ЗП: 78000
    ✓ Преимущества
    Чертовски интересный и востребованный продукт в наше время подъема собственных производств и импортозамещения. Честный руководитель [С.] [А.] На этом наверное все) Далее →
    ✗ Недостатки
    78к оклад + 3,5% с маржи. Обман на обмане, осторожнее! Кто в первый раз лезет в продажи B2B, а в данном случае еще и с крупными чеками. Обман был уже в 3 сообщении с начала знакомства, оклад от 150-200к, по факту 78к (ДА, первые 3 месяца 130к) и это все при цикле сделок до 1 года и того больше. Само предложение ниже рынка, сейчас 100−120 после вычета предлагают. И самое интересное, это % c продаж. 4%, но сам менеджер должен с них уплатить налоги! Карл! Итого 3,48%, я не задавал вопрос про другие налоговые сборы, пенсионные и т.д. Думаю, менеджер со своей ЗП их тоже оплачивает)))) Какой же жадный учредитель))) 3,48% это тоже ниже рынка. На данный момент предложения по % c маржи от 10%-25%. В среднем раз в 5 ниже получается. И [censored] про «Индивидуальные условия». Кто из адекватных людей поверит, что сотруднику, только пришедшему в компанию, сделают оклад от 150к-200к, а работающему больше года будут платить 78к. Нуну)))))) Как себя будет чувствовать старый сотрудник?))) Лучше... Далее →
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →