OZON: Не рекомендую тратить время на компанию
Первый раз я устраивалась в Озон, кажется, в начале 2019. Мне повезло запрыгнуть в последний вагон поезда, который несется в бездну. Но обо всем по порядку. Первый опыт устройства положительный. Пока работа не испортилась. Точнее, пока не сменилось начальство, а потом и условия труда… Обучение было интересным, наставница прекрасная. Работа сложная поначалу, но оплачивалась хорошо. А потом к управлению, как мне сказали, пришёл другой человек и началось… Нововведения, коэффициенты, куча правил, которые должны были нас мотивировать. Интересно, на что? Если только на поиск другой работы. Так, клиенту нужно дать ответ быстро (5 минут, а сначала нужно почитать предыдущую переписку, пошариться в информации, все проверить), по всем правилам, чтобы он тебя хорошо оценил и больше не возвращался (в буквальном смысле, ведь если он вернется, даже с другим вопросом — это понижает твою «эффективность»). Есть стандартные условия оплаты. Точнее, были. Теперь они зависят от оценки клиента, процента решенных вопросов и чего-то там еще. Эта формула такая сложная, и её втюхивают тем, кто только пришёл. Точнее, к тем, кто приходит сейчас. Рассказывают про средний доход 25 тыс., а потом и все 60, ага. Но умалчивают о том, что работы-то и нет. Считается время, проведённое в чате. А сейчас набирают столько сотрудников, что работы на всех не хватает. И все говорят, что временно это, щас будет подъем. Угу. Несколько месяцев как. Сидишь, смотришь в экран, прилетел чат, обработал его за 5 минут и получил свои копейки. Сидишь 12 часов, заплатят, если повезёт, как за 3–4. Первый раз, когда пришла, весной-летом 2019. К осени уже начались вот эти вот изменения. Стали снимать смены. Обещали, что будет работа к праздникам. Её не было. Ну, весной. Не было. К осени точно! Как вы думаете, что? Ничего не поменялось. Я уже так растеряла навык и в целом потеряла в таких условиях интерес к работе, что мои показатели упали, и меня уволили. Даже если не дотянул всего 1% — никого не интересует. И вот, в сентябре 2020 меня уволили, а сейчас, что я вижу, идет набор, как и всегда. Дай, думаю, по приколу схожу. И знаете что? [Ч.] как не было, так и нет. А наставники заливают, что это временно, и работа будет. Обучение… Если бы я первый раз его сейчас проходила, я бы ничего не поняла. Тренерка, которая нас обучала, такая пассивная. Вроде тех учителей, что читает на уроках по учебнику. На стажировке каждый день новый наставник. Каждый со своими тараканами. Ой, то есть правилами. В конце стажировки, как тут уже было кем-то написано, вам помашут ручкой и скажут, что вы свободны. Реально. Просто огласят список тех, кто не прошёл, и все, можете идти. Настолько им наплевать. А ты впитывал информацию и полноценно работал на протяжении почти месяца. С утра до вечера. И за это никто не заплатит. Ведь это не работа. Как мне сказал товарищ, рассылающий договоры. Кстати, договор мне выслали только в тот день, когда меня «развернули». Забавно. Я буду стараться всеми силами искать товары в других магазинах. Если это возможно… Чтобы не спонсировать деятельность этой компании. Хотя к клиентам она еще ничего не относится. Лучше, намного лучше, чем к сотрудникам. У меня все. Никому не рекомендую тратить время на эту … (не могу подобрать слов, додумайте сами).
👉 Работа в ОЗОН в Абакане (5 отзывов) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Абакане (33 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Абакане (23 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Абакане (435 отзывов) →
-
✓ Преимущества1. Быстрое трудоустройство, легко оформить больничный, отпуск или отгул через приложение. 2. Есть возможность карьерного роста до старшего смены. 3. Есть чайник и микроволновка. 4. На складе всегда есть работа: невозможно сидеть без дела. 5. Отличная физ нагрузка: хорошо накачались руки и спина, за день проходишь не менее 25 тыс. шагов. Подойдёт тем, кто хочет похудеть Далее →✗ Недостатки1. Зарплата в два раза меньше той, которую обещали на собеседовании. 32 543 рубля за месяц работы при выработке пиков 91%. 2. Неофициальные рабочие аутсорса работают за фиксированную ставку, и потому отлынивают от работы, часто ходят на перекуры. 3. На складе бардак. Из-за большой текучки кадров работников сложно организовать. Каждый день прибывают новые сотрудники, которых нужно заново обучать. 4. Начальство не может организовать работу склада. 5. Большая часть рабочего дня уходит на уборку тарных ящиков, сортировку мусора. Из-за этого мало времени на пики товара. 6. Нет корпоративного транспорта. Склад находится в промзоне без какого-либо освещения и асфальтированных дорог. До ближайшей остановки 15 минут пешком. В тёмное время суток очень темно: приходится светить фонариком. 7. Стая бездомных собак по дороге на склад: пришлось купить электрошокер, чтобы добираться до работы. 8. Один санузел на весь склад с разбитой жёлтой раковиной и протекающим краном. Постоянные очереди в туалет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное рабочее приложение, отслеживание заработка онлайн. Нет корпоративного дресс-кода. Гибкость графика и рабочего времени: можно отпроситься или закончит смену раньше по погодным условиям например. В очередь на погрузку становишься когда сам хочешь (так и называется — «готов»). Но это по большей части потому что велокурьеров тут особо за людей и не считают, в принципе на них всем [censored] Далее →✗ НедостаткиКонтора вообще не ориентирована на велокурьеров. А бесполезных пеших набирать — это вообще конченные дауны придумали. Логисты за людей велокурьеров вообще не считают. Приехать к 10 и больше 2 часов ждать погрузки — пожалуйста. Просидеть вечером впустую 2−3 часа и без заказов в 21-22ч поехать домой — пожалуйста. Иной раз можно полдня сидеть без заказов, пока о себе не напомнишь. А не понравится, как напомнишь, по приколу получишь один заказ за 10 км, например, в Автово или на Елизаровскую. При этом в тачки будут грузить всякую близь вроде Обводника и Парфёновской. На вес и объём логисты вообще не смотрят — 25 кг воды — пожалуйста. Небольшой телевизор, масляный радиатор, микроволновка, принтер и т.д. — пожалуйста. Нагрузить посылками на ПВЗ, где последние адреса на [П.] и Народного Ополчения — пожалуйста. Или заказов 5−6, но самый дальний — это явно сгорящий экспресс, на который надо ехать на первом лететь на всех парах, когда в сумке 20 кг+ на горбу. Да, пожалуйста. Термосумки все порваны, как очелло Вовки [Х.] логиста. Корпоративные велосипеды все убиты, да впрочем они для работы в доставке итак непригодны — хлам с завода. Пробег своего же велосипеда за хороший день примерно... Далее →

