Ozon.ru: Понижение зарплаты из-за изменений инструкций

08.10.2021 Белгород
Преимущества:

работа из дома

Недостатки:

Постоянное обучение и изменения инструкции. Если что-то сделала не по инструкции, с которой не успел ознакомиться из-за изменений, понижают зарплату. Очень много причин, чтобы занизить зарплату. Можно за 10 часов получить 300, то есть 30 рублей за 1 час работы. Ты не пришёл и не выучил несколько функций, и работаешь, отрабатываешь мастерство; нет, они постоянно изменяют условия оплаты и инструкции..

Какая ставка за час в Ozon.ru? ₽ 30

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40328

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.03.2024 БелгородПенсионер👍15
    ✓ Преимущества
    Все кому исполнилось 18 и вы хотите получать зарплату.смело идите работать на Озон. 1 сидите в чистоте, почти в офисе 2.учитесь обращаться с програмами 3.нет большой загруженности 4 если придти в пункт и работать в смену с друзьями.то у вас не будет проблем с товарами 5 можно что почитать.поизучать. 6 если точка постоянно работает люди доверяют вам.и растет товарооборот.знпчит поднимается зарплата Вообще вперёд кто делает первые шаги Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди бывают не всегда спокойные. Но это зависит от вас. Добро. Получает добро. Далее →
  • 09.09.2022 Дзержинсксборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    г. Дзержинск, Нижегородская область Ваш сотрудник кадрового агентства — А.[А.] Л., представляющий интересы работодателя на данный момент Ozon, не так давно работала на данной должности в компании Магнит (АО «Тандер», Речное шоссе 50), очевидно и очень предвзято относится к приёму бывших коллег с Магнита, улыбаемся и не задаём лишних вопросов своим (они же все умеют и знают). Прошу провести внутреннюю проверку ваших сотрудников на профпригодность и предвзятое отношение к потенциальным сотрудникам, поскольку считаю, что новых людей (даже без опыта) возможно научить работать намного лучше и продуктивнее тех, кто бежит со склада на склад, аргументируя отсутствием работы… работы там действительно много.. Далее →