Ozon.ru: Хаос в организации оформления пропуска

15.08.2022 Москва
Преимущества:

Не увидела

Недостатки:

Отправили приглашение на оформление. Я живу за МКАД, и мне ехать только в одну сторону (м. Динамо) два часа. Приехала к офису и обнаружила, что господа эйчары не потрудились оформить пропуск. Звоню, никто не поднимает. Нашла другой номер, ответила оператор и сказала, что передаст информацию. В итоге прождала у стойки администратора ещё один час. Опять тишина, и снова никто не отвечает на звонок. Прождав больше часа, просто ушла. Одного не пойму, за что эти люди получают зарплату? За распивание чая и ковыряние в носу?

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 24000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Для сотрудников Озон в аду отдельный котел. Совершенно не хотят работать, не ценят клиентов, не решают возникающие проблемные вопросы. На кол.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.01.2026 Москвасборщик-комплектовщик👍6
    ✓ Преимущества
    Возможность в любое время записаться на смену Далее →
    ✗ Недостатки
    Вот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →
  • 28.03.2026 МоскваКурьер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    Ужасный малый заработок. Далее →