Ozon.ru: Высокая нагрузка и штрафы за ошибки
Курьер на авто компании Форд Транзит, сначала проходишь экзамен на пдд, потом катаешься с курьером 2 дня бесплатно в качестве грузчика и тем самым набираешься опыта по выгрузке и загрузке и отчетной документации.
Получают прибыль только руководство, но только не ты!
Недостатки:Загружают по полной, чтоб ты вообще не пил, не ел, в туалет не ходил, а пахал как ишак все по времени, развод, возврат и т.д. Все сам носишь и раскладываешь, сразу советую приобрести пояс для позвоночника, через год радик обеспечен. Не дай бог, царапину на машине привезешь — 30 000 штраф, брат, и [censored] нам. Не успел сдать товар — держи штраф. Пахать будешь с 8−23.00, короче, ложиться спать будешь в 02.00 не раньше, 100 000 заработать не получится, если не будешь работать 7/7,
если 3/3 — 45 — 60 тыс. может быть заработаешь, если [censored] рвать будешь, поэтому работает молодежь от 22−30 лет максимум, если тебе за 40 и нет здоровья, лучше не суйся.
Комментарии (1)
-
Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →
-
✓ Преимущества-Немало складов, есть выбор, какой ближе к дому. -За много лет работы встречалось много людей, много раз менялся коллектив, но всегда все были дружные ребята, с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше, но всегда всё было хорошо с коллективом! -раньше БЫЛА очень достойная зарплата, соизмеримая с тяжестью и высоким темпом работы. -Руководство (речь о низшей ступени, начальники смен, старшие участков, начальники складов или подобное) почти все адекватные были, ответственные. -Выдавали форму фирменную. Далее →✗ Недостатки-Организация в настоящее время избавляется от штата на складе, как от явления в целом, тарифы на одни и те же операции ощутимо различаются в меньшую пользу у штатных сотрудников, чем у самозанятых (job). Оклад за смену необходимо отработать («напикать»), и только после уже идёт премия, а оклад очень даже небольшой по меркам Мск 2025 года. За, условно, 6 часов сотрудник job может заработать денег столько же, сколько опытный и шустрый штатный сотрудник сделает за 12 часов. -Раз уж компания избавляется от штата, то можно было сократить сотрудников, а не вынуждать людей увольняться из-за разницы в стоимости пиков. Из нюансов, что были всегда: -Неоднократно задерживали выплаты премий сотрудникам (премия это большая часть зарплаты, раньше была порядком x3 от оклада) на недели (кому-то и месяцы), не объясняя причин, не выплачивая компенсацию за задержку выплаты и даже не принося извинений. В целом, для job очень выгодно работать на настоящий момент, но штат выкорчевывают планомерно.. Далее →
адекватный
11.03.2023 15:26
ТСС Юбилейная 5 Уфа Работа в бешенном темпе под ор не адекватно настроенных к тебе но хорошо приживаться в этом адовом логове лентяев и [censored] начальства. Директор по качеству на предприятии сам тем временем делает вид что работает. Частенько от него исходят необоснованные наезды на сотрудников. Будешь пахать на этом предприятии за десятерых причём примут на твою должность по твоему поофилю но ты будешь в основном жестоко и много грузчиком хоть попу порви а получать будешь столько сколько дадут а сколько тебе обещали на собеседовании на этот не расчитывай.