Ozon.ru: Плохие условия труда и забота о сотрудниках

Нет

Если вы хотите в 25 выглядеть на 50, чтобы взглянув на вас, люди подумали, что из вас дементоры высосали всю жизненную энергию, то вам обязательно нужно устроиться в Озон.

Начало рабочего дня с 8:00, вставать приходилось в 5:00, чтобы успеть на развозку в 6:30, в 7:00 ты уже на работе и дополнительный, не оплачиваемый час работаешь; в таком графике приходилось работать пятидневку, вечером сил хватало на поужинать и лечь спать. Иногда заставляли до 20:00 задерживаться (и это тоже не оплачивалось).

Обед у тебя всего лишь 30 минут за весь день, ведь «объемы работ большие, нужно думать о бизнесе, а потом о себе».

Отсутствуют элементарные условия для работы: воды питьевой могло не быть по несколько дней, потому что элементарно ее не завезли (бутыли для кулеров); в помещениях душно, вентиляции нет никакой, дышать нечем (летом в +30 мы умирали в офисе); чайник приходилось самим покупать на весь отдел, такие удобства были только для руководства склада.

Компания о сотрудниках не думает от слова совсем, для HR BP сотрудники — это рабы, которые «должны быть благодарны, что их взяли на эту работу». Даже вспышка менингита на складе, скосившая половину сотрудников, не изменила ситуацию (компания обещала вакцинацию всех сотрудников, но технично об этом забыла).

Людям обещают золотые горы, а на самом деле ничего не дают: есть штрафы, карьерный рост не всегда есть, предпочтения отдаются любимчикам или своим друзьям/родственникам.

Единственный бенефит, который компания компенсирует такое скотское отношение к сотрудникам — это ДМС со стоматологией. И все!

Надеюсь, руководство компании одумается и станет ориентировано на сотрудников.