Ozon.ru: Неуравновешенные сотрудники, задержка зарплаты, потеря посылок.

Преимущества:

Никто не стоит над душой

Недостатки:

OZON и как все устроено в Приморском районе Санкт-Петербурга.

Во-первых, приготовьтесь к тому, что не на каждом пункте будет находиться туалет, и в лучшем случае вы будете ходить в рядом стоящее помещение, в худшем — бегать через дорогу в KFC. Во-вторых, очень много неуравновешенных людей, и таких людей я встречала только в OZON и только в Приморском районе. Подкарауливать вас после смены, задавать глупые вопросы, жив ли Пригожин или нет, а также выслушивать в свой адрес кучу матов с криками и орами. При этом ТМ  (территориальные менеджеры) сами не знают, где эта кнопка безопасности.

В-третьих, зарплата вовремя не выплачивается, а еще и кидают людей. Сегодня будет этот сотрудник, завтра этот.

Ну и в-четвёртых, 1800 смена за 400 выдач — это слишком.

Не хочу никого обидеть, так как сама проработала в этой шарашкиной конторе полгода, но нужно просто себя не уважать, чтобы оставаться дальше так работать.

И еще посылки теряются: одна посылка за день точно, и вам нужно будет грамотно объяснять людям, что ваши точилочки за 30 рублей или колечко за 180 укатилось не туда, и потом 5−10 минут выслушивать о себе грязь.

В общем, удачи.

Какая ставка за час в Ozon.ru? ₽ 225

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16349

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.10.2025 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик👍7
    ✓ Преимущества
    Сейчас нет никаких. Раньше было много. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что большинство хороших отзывов здесь об этой работе — накрутка самого Озона. Определяется это легко — большинство из них с одной-двумя фотографиями, при этом внутри самого склада фотографировать и вообще проносить любые вещи (в том числе мобильные телефоны или фотоаппараты) запрещено. Это могут делать только штатные сотрудники по отдельному разрешению. Для тех, кто не хочет читать весь отзыв сразу, резюме: Работать сейчас там не советую вообще. Отработала там год, поэтому знаю, о чем говорю. Подробнее: 1. С сентября месяца на все склады набрали уйму народу, работы из-за этого на всех не хватает, сказки про большой заработок — враньё. Хорошо было до конца августа 2025. С сентября же расценки упали в 3(!) раза и ввели кучу разных штрафов. Так что реально за 12 часов в среднем можно заработать чистыми 3500 — когда-то чуть больше, когда-то чуть меньше (это я вычитаю налог, обязательные, не зависящие от работников, штрафы). И из-за этого началась огромная текучка. Люди работают неделю-две-месяц и с плевками валят с этой работы. И многие старички из-за этого всего с сентября месяца тоже массово свалили.... Далее →
  • 08.09.2025 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Стабильная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Период работы: сентябрь 2022 — март 2023 года Должность: Сотрудник склада (процессы: приемка и размещение товара) 1. Начало работы и первые впечатления Устроился в OZON в сентябре 2022 года. Первое время работал на складе на Софийской. Впечатления были скорее положительные: Обучение. Провели вводный инструктаж, объяснили основы процессов. График. Чёткий график, без неожиданных переработок. Зарплата. Выплаты без задержек, стабильная премия до декабря 2022 года. Казалось, что работа в крупной компании будет перспективной и справедливой. Но после перевода на склад в Буграх (октябрь 2022) ситуация начала меняться. 2. Перевод на склад «Бугры» и ухудшение условий В октябре меня перевели на новый склад в Буграх. Это было связано с открытием нового комплекса. Здесь начались первые проблемы: Хаос и неорганизованность. Новый склад только запускался, процессы были отлажены плохо. Постоянные очереди к лифтам, нехватка техники (тележек, сканеров), путаница с маркировкой. Рост нагрузки. Объёмы работы выросли, а вот скорость обработки товара падала из-за логистических проблем. 3. Система премий: от справедливости к невыполнимым условиям До декабря 2022: Премия была стабильной и не зависела от выполнения планов. Это мотивировало... Далее →