Pandora: Невероятно высокая планка и штрафы
Когда была старая мотивация, было не плохо. Но всё равно, не хватало. Отличный коллектив, кроме управляющей.
Недостатки:Ну, во-первых. Вечно меняющаяся мотивация. В этом месяце тебе платят 300 рублей за час + проценты с продаж. В следующем тебе платят 190 рублей за час + другие проценты с продаж. Отвратительный график. Ха, если ты думаешь, что идешь на график 2/2, то закатай губу. Работать ты будешь 3/1, 4/1, 7/0 и никого не трогает, что ты хочешь жить вне работы. Штрафы за всё, что можно и нельзя! Взяла телефон, чтобы написать отчёт по работе — штраф (а потом оспаривай, что было реально по работе), села за 12 часов на стул — штраф, отошла поесть не в то время — штраф. Готовьтесь к оскорблениям от директоров, а ваша прекрасная управляющая будет тявкать на задворках и подхваливать руководство к более строгим мерам. Что касается коллектива, то он был шикарным (именно продавцы), уволились одним днём. И нисколько не пожалели, ибо вслед нам что только не кричали..
-
✓ ПреимуществаОчень удобно совмещать с учебой Коллектив потрясающий, всем желаю такого руководителя как [Н.] [С.] которая как наставник сильная, так и человек потрясающий. Если это ваше первое место работы, то оно поможет вам внутренне окрепнуть и даст возможность пообщаться с рызными людьми, это неплохо, как я считаю. Далее →✗ НедостаткиПридирки к сотрудникам. Однажды мы плохо закрыли месяц, ибо народ совершенно не хотел ничего покупать. Хоть в лепешку расшибись… не покупают. От директора я услышала: «Чтобы была хорошая з/п, нужно продавать и работать». Я знаю своих девочек, знаю, как они стараются и умеют продавать. Наша вина, да? Издевательство… Качество украшений ужасное. Многие украшения уже не спасти, слой грязи невозможно очистить. Что я слышу от директора? «Это нужно почистить.» «Я уже чистила. Я не исправлю это.» Мои рассказы как будто игнорировали. Очень хорошее отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПостоянный вынос мозга за показатели, если не смогли выдержать — это никого не волнует, т.к. очень большой поток просто ходит, смотрит. График далеко не 2/2, а как повезет. Зп после всех тер. коэффициентов оставляет желать лучшего. Часовая ставка 120 р. Штрафов больше, чем мотивации работать. Обед не оплачиваемый и час никто вам не даст обедать, 10−15 минут максимум. Место для еды не оборудовано, есть лишь кулер с водой. Хамское отношение СБ, айтишников и собственно руководства. Даже в выходной нет возможности отдохнуть, а если заболел, то ходишь на работу, больничному не рады, и ты сразу враг N1, т.к. все же работают больными, и ты работай. Далее →