Paris Nail: отзыв сотрудника
Ходил на собеседование. Контора находится в подвале жилого дома. Культура собеседования отсутствует напрочь. Сначала пытался выяснить куда-к кому мне, все мимо пробегавшие только отмахивались. Наконец одна девушка выдавила — садитесь у входа и заполняйте анкету. Анкета реально дурацкая, часть вопросов из резюме, часть — из серии напишите телефон вашего родственника…
Через некоторое время пришла девочка [К.] Первый ее вопрос — ну может вы разденетесь. Блин, логично, что я в зимней одежде парюсь в помещении, но кто бы сказал, где можно раздеться. Дальше она начала собеседование, прямо тут же, в предбаннике у выхода из подвала, когда ежесекундно мимо бегают сотрудники-посетители. Начала «продавать» компанию довольно профессионально, видно, что-либо училась, либо читала нужную литературу, но настолько шаблонно, по учебнику, что наводящие вопросы тут же меняли описываемую картину компании. Контора оооооочень серая, если вам повезет и вам предложат оформить трудовой договор, что в нем вы увидите МРОТ. Последствия такого документа понятны. Законодательство там не соблюдают от слова совсем, никакого соц. пакета. Но пытаются рассказывать, что вот буквально завтра все будет просто прекрасно и по закону. Ха-ха. Еле свернул это фарсовое собеседование, ощущение, что побывал в цирке.
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя, компания смогла пережить пандемию и держится до сих пор Далее →✗ НедостаткиНи одна компания за 9 лет работы еще не вынула из меня душу настолько, как Paris Nail. Благодаря этой компании я возненавидела работу в целом и свою жизнь. Отношения в офисе царят крайне токсичные. Все друг друга подсиживают и ненавидят, а в лицо тебе улыбаются. Все отделы ведут между собой «холодную войну», это просто змеиный клубок, и приживаются там только наглухо отбитые нарциссы, которые готовы идти по головам и которым плевать на других. Миллион обязанностей, список которых регулярно пополняется в разы, и никакого фактического повышения дохода за годы работы. Все сливки и зарплаты по 100−200 тысяч получают руководители подразделений, большинство из которых только делает вид, что работает, изображает бурную деятельность и лижет [censored] собственнице бизнеса. Основную работу на себе тащит линейный персонал, работая за зарплату в 4 раза ниже, при этом выполняя обязанностей в 4 раза больше. Корпоративной культуры нет от слова совсем, никаких корпоративов, выездов, поздравлений. На подарки сотрудникам мы всегда скидывались сами. Зарплата серая и белый оклад минимальный. Постоянно какие-то нововведения, за которыми не успевает технический отдел, из-за этого никакие процессы по-человечески не настроены, что приводит к замедлению... Далее →
-
Про склад Paria «а. Руководство ужасное, делает вид что хочет сделать лучше, и говорить пытаются со всеми, Но они ничего не слышат что им говорят, им плевать. Также у руководителей появляются любимчики и всё, просто капец. Им и ПГС лёгкие дают и в попу дуют, а по факту такие сборщики просто садятся на шею. Большинство сборщиц — змеюки, в глаза вам будут говорить одно, а за глаза помоями поливать будут. (сегодня как раз много о себе узнала)))Есть те кто работают, а есть те кто пинает понятные причендалы и именно эти ФИФЫ недовольны и сильно наглые. «Это я делать не буду, это я собирать тоже не буду «, у одной видете ли ноги больные, у другой золотуха или понос, а третьей лень и по этому им нужны лёгкие ПГС. Если вы наглый, пофигистичный, коварный и не честный человек — возможно будет норм, а для нормальных -нет. Про переклеивание дат изготовления я вообще молчу, переклеивают на всём товаре где только можно. Менеджеры своим любимицам подкидывают чужие заказы что уже собраны просто меняя фамилию и от этого у одной строк больше, а у другой меньше. Частности нет, руководители могут наорать, а потом ходить как-будто всё нормально. Субординации и дисциплины нет. Штраф вам могут нарисовать за такую... Далее →