Paris Nail: Работа организована на хорошем уровне
Добрый день! Когда устраивалась на работу в отдел маркетинга ParisNail, конечно же, читала отзывы. Очень испугало такое количество негативных комментариев, но выбора у меня на тот момент не было, поэтому всё же вышла. Что скажу: ни один плохой сценарий не сбылся. Меня не унижали, не называли тупой, на меня никто не орал. Деньги всегда платили вовремя и в оговоренном размере. Сотрудники, которые работают больше года, рассказывали, что раньше действительно могли возникать какие-то неприятные ситуации, но при мне не случилось ни одной. В отделе маркетинга вообще все адекватные и доброжелательные, в том числе и руководители [М.] и [С.]. Да, работы много, но никогда тебе не скажут: «Останься-ка вечерком, у нас тут 50 задач нерешённых». Всё очень лояльно. Но если вы не очень любите трудиться, так вам нигде не понравится. Меня через пару месяцев позвали работать в федеральную компанию, где условия интереснее, поэтому я ушла. А так, думаю, продолжила бы работать в ParisNail. Расстались мирно, деньги выплатили полностью, никаких претензий у меня не осталось. Ребята дорожат своей репутацией. Поэтому не бойтесь, работа здесь организована на хорошем уровне.
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя, компания смогла пережить пандемию и держится до сих пор Далее →✗ НедостаткиНи одна компания за 9 лет работы еще не вынула из меня душу настолько, как Paris Nail. Благодаря этой компании я возненавидела работу в целом и свою жизнь. Отношения в офисе царят крайне токсичные. Все друг друга подсиживают и ненавидят, а в лицо тебе улыбаются. Все отделы ведут между собой «холодную войну», это просто змеиный клубок, и приживаются там только наглухо отбитые нарциссы, которые готовы идти по головам и которым плевать на других. Миллион обязанностей, список которых регулярно пополняется в разы, и никакого фактического повышения дохода за годы работы. Все сливки и зарплаты по 100−200 тысяч получают руководители подразделений, большинство из которых только делает вид, что работает, изображает бурную деятельность и лижет [censored] собственнице бизнеса. Основную работу на себе тащит линейный персонал, работая за зарплату в 4 раза ниже, при этом выполняя обязанностей в 4 раза больше. Корпоративной культуры нет от слова совсем, никаких корпоративов, выездов, поздравлений. На подарки сотрудникам мы всегда скидывались сами. Зарплата серая и белый оклад минимальный. Постоянно какие-то нововведения, за которыми не успевает технический отдел, из-за этого никакие процессы по-человечески не настроены, что приводит к замедлению... Далее →
-
Про склад Paria». Руководство ужасное, делает вид, что хочет сделать лучше, и говорить пытаются со всеми, но они ничего не слышат, что им говорят, им плевать. Также у руководителей появляются любимчики и всё, просто капец. Им и ПГС лёгкие дают и в попу дуют, а по факту такие сборщики просто садятся на шею. Большинство сборщиц — змеюки, в глаза вам будут говорить одно, а за глаза помоями поливать будут. (Сегодня как раз много о себе узнала))) Есть те, кто работает, а есть те, кто пинает понятные прихендалы, и именно эти ФИФЫ недовольны и сильно наглые. «Это я делать не буду, это я собирать тоже не буду», у одной, видите ли, ноги больные, у другой золотуха или понос, а третьей лень, и по этому им нужны лёгкие ПГС. Если вы наглый, пофигистичный, коварный и нечестный человек — возможно, будет норм, а для нормальных — нет. Про переклеивание дат изготовления я вообще молчу, переклеивают на всём товаре, где только можно. Менеджеры своим любимицам подкидывают чужие заказы, что уже собраны, просто меняя фамилию, и от этого у одной строк больше, а у другой меньше. Частности нет, руководители могут наорать, а потом ходить как будто всё нормально. Субординации и дисциплины нет. Штраф вам могут нарисовать... Далее →