PepsiCo: Недоплата бонусов и зарплаты
Преимущества:
Мед книжка
Недостатки:1) Бонусная часть выплачивается непонятно как. Ты выполнишь или перевыполнишь план, компания найдет, как недоплатить бонус.
2) Повышают план до [censored] предела, чтобы вы не смогли его выполнить, чтобы лишить премии.
3) Отношение к торговым агентам как к скотам. Руководство на собраниях разговаривает с сотрудниками надменно, по-хамски; за любую незначимую ерунду угрозы увольнения. Готовьтесь к тому, что в расчетном листе будут недосчитывать отработанные часы и сильно сокращать зарплату. Их обещанных 43.000 в месяц платили 20.000. Очень разочарована, одним словом — кидалово!
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы о нашем отделе и нахожусь в небольшом шоке. Так интересно и, главное, правдиво пишут люди! Особенно про РСМ П. А. Постоянные вечерние собрания по Zoom. До 6, 7, 8 вечера. Пока бабке не надоест. Все сидят с выключенными камерами и в отдельном чате матерят её.))) После жалобы команды на неё директору в прошлом году рыдала на собраниях, чтобы её не подставляли. А теперь опять требует от команды продаж фальсификации покупки АКБ. Иначе разгонит весь отдел. Когда же её уволят… Далее →
-
Работаю ТСМ в команде [П.] А. Уволиться хочется каждый день! Изо дня в день, из года в год, одно и то же. Крики и ор из ноутбука на собрании. Воспитание отсутствует напрочь. Количество этих собраний в ДЕНЬ просто зашкаливает. Любой отчёт, который придет на почту, повод для сбора в Zoom, что рано утром, что поздно вечером. А почему бы нам не обсудить чемпионат в 7 вечера?! А включите ваши камеры быстро! Я хочу первое место в чемпионате! Я дала вам должности и зарплату! Дорогой Дедушка Мороз, забери её обратно в Екатеринбург! Далее →