perprice: Не рекомендую компанию по оплате труда
Возможность работать удаленно
Недостатки:Ничего положительного не могу сказать.
Постоянные совещания ни о чем. Работа в выходные и после окончания «рабочего дня».
Скажу так, отклик на вакансию не оставляла, мое резюме нашли и перезвонили. Я сказала, что смогу работать несколько часов в день, но с поставленными задачами справлюсь.
Мне рассказали, что нужно делать в двух словах. В общем, друг другу озвучили условия и сошлись на том, что все подходит, готова работать.
На следующий день (пятница) дали пароли, доступ и инструкцию.
Инструкция к заполнению — это нечто. Ее много, и написана она так, чтобы человек, даже разобравшись до конца, все равно сделал ошибки при заполнении объявления.
Я попросила дать мне задачи (разместить объявления на сайте), чтобы можно было более подробно разобраться. Потратив два выходных, мне во вторник сказали, что неправильно написано. Заполняла все по инструкции.
За 3 грн добавьте и потратьте полдня на правки.
На то, чтобы добавить какой-то атрибут в админку, нужно писать менеджеру; весь день менеджер не могла добавить мне в админку, чтобы закрыть задачи. Уже в конце рабочего дня попросила дать задание на вечер, так как мало внесла, — проигнорировали.
Попросили в группе Скайпа писать отчёт за день всех работающих.
Написала, а на следующий день менеджер, которая выдает задачи, опять спрашивает отчет. Не внимательная, наверное.
И комментарий: почему я мало внесла за предыдущий день. Наверное, потому что менеджеры постоянно, когда нужно оперативно выполнять задания, конференции устраивают, а когда реально нужно быть на связи (это касается менеджеров), они балду пинают и полдня стучи, кричи.
Не рекомендую вестись на обещанные выплаты и несложную работу!
Да, работа делается быстро и легко, но постоянно просят что-то переделать, исправить, что не прописано в инструкции.
За мой труд нескольких дней оплачено копейки.
Менеджеры общаются с претензиями, будто ты им должен. И должен все знать, если есть у человека вопросы.
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
