PetShop: Проблемы с руководством и оплатой труда
нет достоинств, одни недостатки.
Недостатки:Одна начальница хапала регионы и магазины, чтобы погасить свои кредиты, которых нахапала в свое время. Прислали другую — толстожопую [И.] из Краснодара, та вообще персонал за людей не считает, хотя является таким же по сути персоналом, как и все.
Грозится всем: «У меня вы копейки будете получать».
Кладовщики решили, если заработная плата начислится ниже того, что люди реально заработали за месяц, то все коллективно напишут жалобу в трудовую инспекцию. Которая, как известно, любит находить всякие нарушения (каких на этом складе — масса) и штрафовать. Штрафы у них не маленькие — от 400 тыс.
Половина сотрудников находится на больничных, половина — уволилась, работать некому. Регионы нахапаны, людей не хватает, а толстожопая — все глотку дерет. Люди работают с большими переработками по времени по графику 3/1, вместо 2/2, носят огромные тяжести вручную, без всяких там тележек и прочего. Никто не ценит, только пытаются еще и зарплату урезать, вместо того чтобы расширить штат. Короче, склад в г. Воронеже скоро загнется..
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиШли года, а у них так ничего не изменилось в плане эйчаров и собеседований, пригласили на 2-часовую стажировку, чтобы понять, подходит ли мне эта работа или нет. Перед этим зачем-то происходят кучи танцев с бубнами, куча фото: какой комп, какие наушники, какой интернет, потом еще анкету заполнять, где пишутся зачем-то все твои данные, начиная с паспорта, заканчивая пропиской и всей твоей подноготной из жизни. Для чего? Предполагаю, что для продажи данных)) Потому что эти собеседования — сплошной воздух, не более. Набирается групповой звонок, где очень быстро показывают удаленку, дают шаблон, который с 20 года вообще не изменился, 10 мин на изучение, ну и отыгрываешь эту роль с тренером. Дальше говорят всем, что все молодцы и в течение дня дают обратную связь) Ну, а дальше — цирк. Отписались, что все ок, завтра подготовят документы для оффера, и через пару дней на обучение выход. И как наступило то самое завтра)))) Пишут, что я не подхожу им по опыту (тоже смешно слышать про опыт, когда его больше 5 лет за плечами), взяли другого кандидата (ахахахахахахха, с текучкой такой и недобором, такой шаблон). На остальные... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых нет Далее →✗ НедостаткиПосле бесплатной стажировки просто кидают. Если изначально понимаете на собеседовании, что человек вам не подходит, вероятнее, сразу об этом сказать, а не нанимать бесплатно. Работать 12 часов, оплачивают только за 11, типа 1 час — это перерыв, по сути которого у вас нет. На собеседовании зп одна, на деле меньше. График совсем не 2/2. Руководство, удалось пообщаться с управляющей, совершенно [censored] Однозначно не рекомендую. Далее →