Philip Morris International: Задержки с оформлением и зарплатой
При устройстве сказали, что будет белая з.п. и оформление с первого дня. В итоге з.п. официальная 10 тыс., остальное — бонусы. Оформили только через полтора месяца и то после того, как я стала возмущаться. И то мне кажется, что я до сих пор не оформлена. Прислали пакет документов с орфографическими ошибками. А главным сюрпризом было то, что первая з.п. только через 2 месяца. Ни один вопрос не решается начальством в срок. Денег ещё за свою работу не видела и есть большие сомнения, что увижу, а требований вагон. После того как возмутилась, начальник стал меня выживать и ставить нереальные задачи. Типа сделать до 10 утра то, что я делала неделю и не объяснив, где именно я ошиблась. Полтора месяца не могли решить вопрос с моим допуском в один проблемный магазин. В итоге сказали, что я сама виновата, что у них до меня работал сотрудник, и все было хорошо, и что плевать они хотели на трудовой договор. Теперь ищу как написать жалобу в офис Фм. Будем разбираться через инспекцию по труду.
-
Из опыта моего и моих коллег хотелось бы обобщить. Вы можете бесконечно круто работать, быть талантливым, делать больше и лучше и болеть за бизнес, если у вас нет хорошего «друга», который будет строить вашу карьеру, вас ничего не светит) И это очень плохо. Кумовство, любовницы менеджеров и так далее чувствуют себя прекрасно. Потом, когда этих дам сливают, так как они слишком бестолковые, они начинают вскрывать их связь в интиме, так как compliance больше же нет и все ок, а в это время позицию ты эту потерял, так как она была занята бестолковой дамой. Карманные менеджеры, которых тащат приезжие менеджеры, не дают развиваться местному составу команды и так во всем)) Компания реально крутая, но не в этом регионе, Москва, Юг, центр отлично, но не регион [С.]. Рыба гниет с головы, и если вы готовы отдавать полностью себя работе, и у вас нет привычки целовать пятки руководству, пожалуйста, не тратьте своё время и найдите достойную организацию. Возможно, пройдет несколько лет, и ситуация изменится. Я очень на это надеюсь, так как люди здесь работают очень хорошие, но руководство полностью прогнило и зажралось. Увы.. Далее →
-
Не ходите сейчас в этот дурдом. Вас замучают системой open+. У данной компании все поставлено на карту, связанную с этой системой. На рабочий персонал столько всего навешивают — инженерную работу, работу отдела ОТ. От вас постоянно будут требовать бумажки. Встало оборудование — бумажка, короткая остановка — бумажка. Будут заставлять проводить расследования, искать корневые причины остановки оборудования. Это просто лютый трэш! Ваша работа простого работяги превращается в АД. Ищите другое место, не рекомендую данную компанию, потому что при такой системе мотивации все нововведения работниками игнорируются, поэтому данная система обречена на провал. Не верьте красивым обещаниям и не берите ипотеку, даже если устроитесь сюда работать. Далее →