PiCats Hotel: Не советую работу в данном заведении

Не нашла, никаких.

Разве что коты? Но и они все в стрессе из-за пребывания в незнакомом месте. Поэтому вы ещё и травмы получить можете.

В общем, я пишу от лица, которое побывало на собеседовании, соответственно, оценку буду ставить как соискатель.

Изначально возникли сомнения, когда меня пригласили на вакансию, которую добавили в архив (я так понимаю, нет денег оплачивать подписку в hh.ru, либо просто пытаются на всем экономить, что более логично, об этом позже).

Здание находится очень неудобно и довольно далеко от метро, добираться туда сложно. Снаружи выглядит, как сарай и, увидев это, я подумала, что меня обманули и никакой вакансии не существует. Однако, существует.

Женщина, встретившая меня, визуально улыбчивая, но на протяжении всего времени от нее исходил очень токсичный вайб, а также человек, видимо, не знает о личных границах и деловой этике. Были какие-то замечания, о которых никто не просил, никак не касающиеся работы, но касающиеся личной жизни. Присутствовало панибратство и какой-то неформальный стиль общения. Я считаю, на собеседовании такое неприемлемо. Собеседовали, к слову, прямо в коридоре (адекватный человек, уважающий себя, к ним в контору не устроится).

Если себя уважаете — захотите уйти ещё в первые минуты собеседования.

Насчёт трудоустройства — заявили, что оформляют по ГПХ на первое время. А трудовой договор «нужно заслужить». Вы в своем уме вообще??? Трудовой договор — это обязанность работодателя, а не право и никак не привилегия или поощрение для сотрудника. По хорошему, нужно в трудовую инспекцию подать жалобу.

ГПХ заключается на какой-то определенный промежуток времени работ. Например, когда заказчик хочет нанять человека, чтобы тот сделал, например, ремонт. Для такой работы оформлять ГПХ — противозаконно. И, напомню, сотрудник, который на это соглашается, тоже становится участником преступления.

Насчёт оплаты — средняя, 2000 р. за 12 часов. Я бы сказала, для Москвы это даже мало, непростительно мало. И тем более за непростую физическую работу.

На мой вполне логичный вопрос об удвоенной оплате труда в праздничные дни женщина с привычной ей токсичностью и неприятным тоном возмутилась, что, мол, «как это так?». Внятного ответа не дала. Но это и понятно, в принципе, по уровню образованности в целом. Точнее, по его отсутствию, как и отсутствию манер.

Были ещё некоторые моменты, которые не стану упоминать. Но впечатление сложилось резко негативное. После такого я бы и свое животное туда не отдала, исключительно после создания такого неприятного образа.