Pitomniki-Shop.ru: отзыв сотрудника
Удобно для тех, кто живет в микрорайоне Павшино.
Недостатки:Ниже кратко недостатки, с которыми я столкнулся на позиции менеджера по продажам:
1. ООО нулевка. Работаю как ИП
2. Работа по факту торговым представителем
Постоянные разъезды и обивание порогов.
3. Оформление в серую.
4. Платят оскорбительно ниже рынка
Оф. до 50 т.р., остальное наличкой. Премии спокойно пересматривают, штрафуют, недоплачивают. Меня обманули.
Поэтому жмите в белую большой оклад / шлите их
5. % от маржи, по которому обманывают.
«Себестоимость», с кратной наценкой директора. Узнал, когда увидел через закупку реальную стоимость
6. Текучка > 80%
За 8 мес. моей работы ушли все старички и большая часть новичков. Остались только 3 МП (1 накатчик)
7. Руководитель [Х.] [С.] — самодур.
Искренне считает себя лучше всех остальных. Надменен, неприятен в общении, слов не держит. Как говорится, «за мужское» там нет. Сам руководил ОП, так как остальные «не доросли командовать». В итоге все разбежались, и начал искать РОПа.
8. Нет РОП.
При мне приходило несколько крутых руководителей. Держались не больше месяца. Посылали [С.] и уходили.
9. Реально сложно продавать
«Себес» огромный + серое ИП. Поэтому к нормальным клиентам с объемами не пройдете. Работа с мелкими оптовиками или конечниками — > вы в пролете.
10. Заставляют писать положительные отзывы. Если не пишешь — штраф.
11. Штрафы.
Палочная система. Очень много штрафов, о которых узнаешь в день з/п (особенно любят с премии снимать)
Кратко недостатки, с которыми столкнулся. Думайте сами. Как по мне, достаточно порядочных работодателей, с которыми стоит тратить свою жизнь и хорошо зарабатывать.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в PITOMNIKI SHOP.RU в Красногорске (8 отзывов) →
Работа в PITOMNIKI SHOP.RU: 9 отзывов →
Отзывы о работе менеджере по продажам в Красногорске (7 отзывов) →
Работа в Красногорске (241 отзыв) →
Можно было поменять некоторые пункты в стажерской книжке, к примеру после каждого обучающего видео, воспроизвести это самому, именно сразу.Так же на первом дне есть задание "книга по продукту", там достаточно много информации, но за час всё запомнить сложно. Я бы разделил эту книгу на группы и после каждой группы добавил небольшой тест (5вопросов) больше нацеленный для закрепления материала и пока...
Можно добавить тренинги по продукту. Основные локомотивные позиции их черты, преимущетсва и выгоды для клиентов....
Презентации не достаточно для уверенного знания SKU, обязательно нужно более подробное обучение хотя бы по ходовым позициям, желательно с профессионалом, возможно дать распечатку для изучения, после чего идет уже объяснение от агронома и можно задать вопросы! Это поможет менеджеру предлагать альтернативу (делать это грамотно и не выглядеть перед клиентом глупо, так как у клиента всегда может быть ...