Pizza Mia: Плохие условия труда и серая зарплата
Вопрос про достоинства затруднителен, так как их практически нет, ну хотя есть скидка для сотрудников в 50% в общем то все, относительно бесплатная еда (ревизия вычитается из зп)
Недостатки:Условия труда отвратительные, жарко, душно, из-за формы, которая полностью из синтетики, пот течет рекой. Когда на улице +30−25, в цеху из-за печей все 50, поэтому очень выматывает.
Руководству плевать на сотрудников, по просьбам о кондиционере только кормят обещаниями, зато вечно придирки к работе (создайте условия сначала нормальные).
Штрафы и ревизия + серая зп, при мне несколько раз менялась сумма зп за час в санитарный день, и эта сумма всегда уменьшалась :) поэтому обмануть не составит труда. Расчетку только давали посмотреть, а сфотографировать нет, соответственно посчитать нормально не удавалось.
Также отмечу, что обещали корпоратив, все ждали, в итоге так и не дождались, хотя деньги вроде как выделили.
Серая зп, итого получается 3 раза в мес выплата д/с, что очень неудобно, на карту приходит только минималка.
Имейте в виду также недоговорки отдела кадров, говорили одно, а на самом деле другое.
Смены. Они по 14 часов — 1 час обеда, обед никак не регулируется. Когда сможешь поесть, тогда и идешь; также были смены по 17 часов с 08−01 ночи, затем следующая смена в 08, что очень плачевно сказывается на вас.
Вроде сеть крупная, а такое отношение к сотрудникам, как к рабам. Штат они не наберут никогда, людей там в основном держит ипотека, и на этом играет руководство, заставляя брать доп. смены.
Я не хотел писать отзыв, но нужно, чтобы рынок труда изменился в этой стране в лучшую сторону, чтобы руководство как-то меняло систему управления. Иначе так и будут платить копейки за ужасные условия труда.
👉 Работа в PIZZA MIA в Челябинске (2 отзыва) →- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Челябинске (15 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4633 отзыва) →
-
Платили очень мало на тот момент, серая з/п — это ещё ладно, но бывает, что её неправильно посчитают и могут недоплатить рублей 100, так что надо считать, сколько у тебя часов было в месяце, чтобы не было такого обмана. Нестабильный график из-за кадрового голода (приходилось несколько месяцев работать на двух точках), многие просто из-за такой з/п не хотят идти работать, отстажируются пару дней и передумывают. Постоянное запугивание штрафами и начальством, до последнего отказываются давать отпуск, менеджеры строят из себя не пойми что, а о каком-либо карьерном росте, который тебе обещают, можно даже и не думать. Далее →

