Playrix: отзыв сотрудника
В апреле 2020 после почти 2-х месяцев без зарплаты я решил уволиться, о чем и сообщил руководству. Я заранее сообщил, что буду искать новое место работы, чтобы у них было время на поиск нового сотрудника. В мае 2020 мне без предупреждения закрыли доступы к гиту и удалили из чатов, после чего каждый месяц обещали вернуть зарплату. Но компания так и не рассчиталась со мной. Хотя я выполнял всю оговорённую работу.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в PLAYRIX в Москве (28 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (4)
В компании от каждого специалиста ожидают ответственную работу по своим задачам, собственнический подход к работе, что не для всех комфортно. Работать здесь не просто, но очень интересно!
Достоинства
В компании работаю три с лишним года, за это время успел поработать на абсолютно разных направлениях и разных командах - везде тебя встречают позитивные и крепкие специалисты, открыты к критике и сами делятся обратной связью. Если ты заинтересован в росте то помогают подобрать более сложные задачи, если тебе важно укрепиться в своей уверенности помогают разобраться в текущих результатах и подобрать соответствующие задачи.
Основными достоинствами для себя считаю:
- Гибкость компании (ее же записал и в недостатки, подробности ниже)
- Уровень и разнообразие задач
- Развитие и рост для сотрудников
- Достойный соц. пакет
- Качественно налаженная удаленная работа, распределенная команда
Недостатки
Недостатки есть везде, в случае с Playrix основной недостаток (он же и достоинство) в том что компания не стоит на месте и умеет быстро меняться под обстоятельства на рынке, под нужды продуктов.
Для тех кто ищет место со стабильными и не меняющимися процессами, такое теплое и уютное болотце, кому важно чтобы всегда работа была связана только с зоной комфорта - Playrix точно не подойдет. Здесь сложно найти место где давно не случалось перемен (в процессах, подходах, составах команд и т.п.), но если ты умеешь быть гибким и при этом критично подходить к работе то тут тебе точно не будет скучно.
Andrey2494
14.12.2021 14:05
Прошёл испытательный срок в компании Playrix. Очень рад, что могу тут работать и счастлив быть частью такой компании. Очень сильные сотрудники, активно развивающаяся компания. Подойдет не каждому, но только тем, кто готовы меняться, адаптироваться и развиваться. Перспектив для развития много, если ты не ленивый. Вдохновлен культурой компании.
Сердитый кандидат
23.12.2021 01:03
Не делайте тестовые задания для этой компании - вас не возьмут, даже не потратят свое "драгоценное время" на написание отказа, а плоды вашего труда скорее всего используют (судя по структуре тестового, именно это и планируют сделать). Не уверена, что Playrix в принципе кого-то ищет: на собеседовании долго расписывают плюсы работы в компании, отрицают какую-либо токсичность в коллективе. Так вот - это вранье, объясню почему так считаю. После того, как вы попались на крючок, согласились на выполнение тестового задания (по объемам - неадекватное по своему объему, учитывая наличие опыта, шикарного портфолио и т.д.), а дальше вы делаете это тестовое и...происходит волшебство - эйчар и линейный менеджер просто пропадают.
Давно зареклась делать большие тестовые задания бесплатно, но решила сделать исключение - все-таки международная компания, вроде бы приличные люди (казались на собеседовании), много корпоративных плюшек. В общем не повторяйте мои ошибки!
Несудьба
30.01.2023 17:05
А у меня было 3 тестовых в этой компании...На разные вакансии. Мои тексты на английском проверяла подруга, сертифицированный переводчик. Отказали, сославшись на слабый английский, о как) А потом и вовсе заявили - мы закрыли набор сотрудников из вашего региона.
1. Игры. Не хочу сказать что они плохие, но рассчитаные на конкретную целевую аудиторию и извлечение прибыли малоинтересны среднестатистическому программисту-разработчику. Сами владельцы компании в них не играют, только бизнес. 2. Нет мотивации. Как бы вы ни старались по работе никаких премий не будет, да и просто доброе слово не услышите. Не будет премий и по итогам квартала/года, такого понятия ...
- Разрушенный менеджмент - Отсутствие понимания работников о их развитии внутри компании или студии - Постоянные перестановки в руководстве что в следствии приводит к разрушению как командного духа так и понимания целей команд и продуктов - Недоверие высшего руководства линейным сотрудникам - Обесценивание профессионализма конкретных работников в связи с недооценкой и отсутствием передачи информац...
Хочу поделиться отзывов о коммуникации с компанией. Может быть команда рекрутмента увидит, скорее всего мониторят отзывы. Нужно давать ответ кандидатам, даже шаблонный, даже отказ. Откликался несколько раз, писал рекрутерам в линке, на мессенджеры - игнор. Просто игнор. Но мои профили просматривали и просто игнорили. Не важно сколько у вас кандидатов - копи паст супер хорошо работает. Особенно есл...
В компании сформирован топ менеджмент, который очень токсичен. Все управление, аргументация сводится к решению что скажут сверху. На общих встречах менеджмент что-то обсуждает, смеется, задает вопросы, но сотрудники часто молчат. Можно получить комментарий после которого будет очень неприятный осадок. Например менеджмент предлагает сесть на бутылку. Видимо практикуют сами регулярно....
После выполнения тестового получил от того же рекрутера, которую зовут Е., стандартную отписку, переполненную лицемерными любезностями. Никакого фидбека просто «не готовы продолжить общение». И никаких деталей по тестовому, что красноречивее любых описаний компании говорит о том, что она ни вас, ни ваше время ценить не будет. Просьба же дать развернутый фидбек привела к полной тишине.Рынок эйчар-«...
Гость
02.09.2021 14:31