Playrix: Мелкие прибавки к зарплате и переработка

Крохотные прибавки к ЗП раз в год. Постоянно отменяют мелкие бонусы, из-за ковида отменили внутренние конференции (которые всё ещё обещаются в описании вакансии). Очень мило работать в компании, где со всех сторон на тебя сыплются новости о возросшей выручке, а тебе дают жалкую прибавку в размере инфляции.

Знаю очень много недовольных февральским пересмотром, тоже собираюсь уходить.

Менеджеры постоянно меняются, не все компетентны, непонятно, с кем обсуждать пересмотр ЗП. В команде творится какой-то треш, не хватает людей. Многим приходится перерабатывать, чтобы им добавили хоть какие-то копейки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.07.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Участие в разработке топовых мобильных игр. Хороший социальный пакет, дмс, оплата спорта хотя сейчас это стандарт индустрии. Комфортные, современные офисы. Поддержка в пандемию и доп.выплатами к зп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкий уровень лидов, менеджеров, перенимать опыт практически не у кого, а те единицы, что шарят, им по сути не до обучения новичков, короче, дали задачу — за нее отвечаешь, ты ее «собственник», такая установка внутри компании сейчас. З/п платят ниже рынка либо очень усредненно, а если ты живешь в регионах, то ее помножат на региональный коэффициент, и твой коллега, сидя в МСК офисе, будет получать значительно выше тебя, хотя вы на одном проекте. Далее откровенно устаревшие технологии, применяемые в пайплайне. Например, тот же кастомный движок, где приходится дорабатывать напильником и вставлять бесконечные костыли, но при этом позиционируют как передовую разработку, аналог Unity (ага, как бы не так). Множество практически готовых проектов ушло в стол, так и не выйдя в релиз. А начавшаяся волна сокращений не добавляет оптимизма внутри галеры.. Далее →
  • 01.04.2022 Санкт-ПетербургTalent Manager👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Гнилая компания и такое же руководство. В соседней стране война, сотрудников бомбят, а контора делает вид, что ничего не происходит. Далее →