Polaris: Токсичный коллектив и плохое руководство
Очень токсичный коллектив в Москве. Невозможно решить ни один вопрос. Невозможно просто взять и согласовать договор, невозможно сделать вообще элементарные вещи. Всё потому, что каждому сотруднику абсолютно плевать на всё. Руководство же очень важное. Плодят офисы ради того, чтобы показывать там свою важность. При этом ни один вопрос руководство не решает, просто отмахиваются. Не важно, на какую должность вы устроитесь; вас будут напрягать левой работой, а свою, видимо, придётся делать по ночам или в выходные.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет ! Далее →✗ НедостаткиКомпания Polaris занимается обманом: схема — оклад белая заработная плата, премия — чёрная заработная плата. На собеседовании озвучивают оклад в размере 40 000 р., плюс процент от продаж бытовой техники, по факту 31 000 р., плюс меняющаяся в худшую сторону каждый месяц премия с продаж. На каждый товар разный процент либо без процента — продаёшь бесплатно. Сотрудник обязан в свой выходной или если твоя смена, раньше подъезжать на 1 час, чтобы разгрузить машину, прикатить палеты и расставить бытовую технику в магазине, продавать бытовую технику в кредит, продавать дополнительную гарантию на бытовую технику, купленную бытовую технику доносить до машины клиента. Ты грузчик, продавец-консультант, кредитный менеджер. Если увольняешься или не вышел по семейным обстоятельствам на смену, тебя лишают премии. Если праздники, то двойной оклад спишут с премии. Нарушают Законы РФ системой штрафов: не выполнил план — штраф, не продал товар — штраф, не продал в кредит — штраф, не продал дополнительную гарантию на бытовую технику — штраф. Выставляют планы на месяц с потолка, нереально высокие. Каждый день с утра до вечера промывают мозги по всем мессенджерам о планах магазина. Обучение постоянное, слежка за каждым продавцом по камерам. Оборудованного места для приема пищи не существует, одна касса... Далее →
-
Отвратительная компания.ДМС смехотворный, увольняют одним днем, жуткие сокращения в период отсутствия продаж. В отдельных отделах просто сидит быдло, простите за выражение. Китайская совершенно некачественная техника, полно тараканов по офису, кумовство, укрываются от налогов. Сами же свою технику хают, в некоторых отделах дают предпочтение сотрудникам, получившим повышение через постель, остальных, не разобравшись, увольняют за секунду. Сотрудники разводят сплетни и грязь. Выдают себя за компанию международную, а по факту — совковая российская компания, закапающая дешёвый и некачественный товар в Китае. Далее →💬1 комментарий