PRIDEX Group: отзыв сотрудника
Пришел на собеседование на должность инженера-проектировщика ОВиК. Встретили хорошо. Дальше пришел руководитель ОВиК отдела. Спросил об опыте прошлой работы, я кое-как рассказал чем я занимался на прошлой работе, год назад (непрофессионально, без терминов, коряво) но суть передал: проектирование систем вентиляции технических помещений метрополитена (склады, уборные и т. д.), принципиальные схемы, аксонометрические схемы. Дальше про огнезапорные клапаны, вентустановки, их комплектующие. В ходе разговора чувствовалось надменность, желание указать на незнания, пробелы. По итогам ответом ему стало очевидно что я недостаточно квалифицирован, но вместо того чтобы мягко сказать вы к нам не подходите потому-то, потому-то. Ему захотелось сказать что я не знаю ничего и не гожусь даже в стажёры (политкорректность?, уважение? — не, не слышал). В заключении, некоторые говорят что деньги не пахнут, но в данном случае от них просто несёт отношением к своим подчинённым, к людям. Я очень надеюсь, что остальные сотрудники в отделе ОВиК не испытывают на себе описанного выше отношения.
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, достойная оплата, лояльное руководство, бытовые условия, парковка. Далее →✗ НедостаткиОчень странно организована работа по проектированию, другие отделы оценить не могу, так как не очень знаком с их внутренней кухней. Проектировщики загружены не равномерно: кто-то работает, не поднимая головы, а кто-то не знает, чем себя занять многие недели, при этом получая одинаковую з/п или выше, в зависимости от должности. Например, один сотрудник просидел, ничего не делая, 4 месяца, видимо, надоело, и он ушел, один Р.П. работает сутками, другая сутками бездельничает, кто-то из проектировщиков умудряется спать на рабочем месте. Так что как повезет: можно зашиваться, а можно ничего не делать и получать при этом равнозначно. Ну и если кто ищет классическое проектирование, это не совсем то; работа по большей части — корректировка и дополнение готового проекта по замечаниям со стройки и по требованиям Заказчика. Далее →
-
Непрофессиональное поведение продемонстрировала некая А.Н. в лице HR-менеджера. Вела себя по-хамски, на мои вопросы никак не реагировала, несла какую-то ересь. Попросил созвониться позже, так как мне было неудобно говорить, та отключилась и больше не поднимала трубку. Сообщения читала и не отвечала. Чем я ее мог обидеть? Как будто ей не хватает мужского внимания и она пытается играть с мужчинами в стерву, я хз. Далее →