PRIDEX Group: отзыв сотрудника
Пришел на собеседование на должность инженера-проектировщика ОВиК. Встретили хорошо. Дальше пришел руководитель ОВиК отдела. Спросил об опыте прошлой работы, я кое-как рассказал чем я занимался на прошлой работе, год назад (непрофессионально, без терминов, коряво) но суть передал: проектирование систем вентиляции технических помещений метрополитена (склады, уборные и т. д.), принципиальные схемы, аксонометрические схемы. Дальше про огнезапорные клапаны, вентустановки, их комплектующие. В ходе разговора чувствовалось надменность, желание указать на незнания, пробелы. По итогам ответом ему стало очевидно что я недостаточно квалифицирован, но вместо того чтобы мягко сказать вы к нам не подходите потому-то, потому-то. Ему захотелось сказать что я не знаю ничего и не гожусь даже в стажёры (политкорректность?, уважение? — не, не слышал). В заключении, некоторые говорят что деньги не пахнут, но в данном случае от них просто несёт отношением к своим подчинённым, к людям. Я очень надеюсь, что остальные сотрудники в отделе ОВиК не испытывают на себе описанного выше отношения.
Полезный отзыв?
(3)
Работа в PRIDEX GROUP в Москве (10 отзывов) →
Работа в PRIDEX GROUP: 10 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Очень странно организована работа по проектированию, другие отделы оценить не могу так как не очень знаком с их внутренне кухней. Проектировщики загружены не равномерно, кто-то работает не поднимая головы, а кто-то не знает чем себя занять многие недели, при этом получая одинаковую зп или выше, в зависимости от должности. Например, один сотрудник просидел ничего не делая 4 месяца, видимо надоело и...
Непрофессиональное поведение продемонстрировала некая А.Н. в лице HR менеджера. Вела себя по-хамски, на мои вопросы никак не реагировала, несла какую-то ересь. Попросил созвониться позже, так как мне было неудобно говорить, та отключилась и больше не поднимала трубку. Сообщения читала и не отвечала. Чем я ее мог обидеть? Как будто ей не хватает мужского внимания и она пытается играть с мужчинами в...
Шаражка. HR общается корректно, а какая-то девица молодого возраста, присутствовавшая на он-лайн собеседовании, постоянно хихикала, задавала пафосно глупые вопросы, ибо вообще не в теме предмета, и видимо поэтому побоялась включить камеру, чтоб ее не было видно. Представляли ее то ведущим инженером, то начальником, и ясное дело такую поставили на должность по блату. Кто вменяемый пойдет в эту помо...
Собеседование по факту смотрины, только односторонние. Вопросы игнорируются, общение как на базаре. На собеседовании, помимо HR, присутствовала девица, являющаяся то ведущим специалистом, то главным/начальником отдела. Судя по вопросам и глупым смешкаи, абсолютно безграмотная, и молодая. Таких ставят во главе по блату, и кроме выпендрежа ждать от таких нечего. Упаси бог там работать. ...