Prime: отзыв сотрудника

Отвратительное отношение к курьерем, задержки зарплаты, при увольнении заработанные деньги не выплачивают (по русски говоря кидают) не ходите работать в эту шарашкину контору.

🚀 Должность: 🚚Курьер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в PRIME в Ореле (1 отзыв) →

Работа в PRIME: 4 отзыва →

Отзывы о работе курьере в Ореле (7 отзывов) →

Работа в Ореле (551 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
prime
Пермь | 27.05.2023

Prime Express это компания мошенников. Сначала активно завлекают водителей программой "Привелегия" Обещая 3500 за 8 часов работы или подработку 295 р за час. А потом просто кидают на деньги. Отработал 8 часов на парк компании. Из заработка по доставкам парк забирает себе 42.5%! Прошла неделя оплаты нет. Даже тех денег которые я заработал на yandex pro мне не выплатили. Работая на парк компании у м...

PRIME
Москва | 13.08.2021

Скажу сразу пришла на собеседование ради интереса, давно не ходила и тут предложили. Пришёл молодой человек проводить собеседование, не представившись сидел строчил смс по WhatsApp. С опоздание приходит другой HR - стервозная дама. Позже узнала , когда спросила их представиться- [Г.] а даму и не помню то ли [А.] то ли [А.] Сели и начали: «рассказывайте о себе», ни подробнее о вакансии, ни о компан...

PRIME
Москва | 23.09.2020

- главная беда - тупое и бездарное руководство (я такого больше нигде не видел). Отсутствие знаний и квалификации не позволяют руководителям выстроить налаженный процесс. За что руководство компании получает свои зарплаты - вопрос - плохой офис, все старое и сломанное (в том числе компьютеры) - нет ДМС - нет ни премий, ни грамотного расчета KPI - нет перспектив...