PRIME CALL (прайм колл): отзыв сотрудника
1. зарплата зависит от руководства.
2. Он следит за твоим доходом и при желании отключает тебе те товары которые у тебя хорошо продаются.
3. Штрафы (не всегда прописаны в личном кабинете) не знаешь твоя проблема.
4.включают автоответчики, если будешь проявлять не довольство.
5. требуют от тебя как будто оплата труда большая.
6.что зарабатывать 15 тысяч рублей, можно пойти в другую работу и не нервничать.
7. отсутствие выходных.
8. постоянные тренинги. или ты работаешь или ты на тренинги.
9.привлекают оператора что есть сотрудники с большой зарплатой.
Забыли уточнить что у них доход в % разный. мотивация у новых сотрудников очень отличается и догнать никогда не получится.
9.Читаю про дружный коллектив. какая разница какой коллектив. Работа ведется из дома.
10. маленький доход. поэтому текучка постоянная.
-
Пробовала себя на вакансию Оператора Call-центра удаленно. На собеседовании все красочно расписали, и что график 2/2 и клиенты горячие, сами просятся, и что зп каждую неделю от 5 тыс. На деле оказалось, что торгуют они китайским барахлом, которого и так везде видимо-невидимо (всякие амулеты, часы, косметика и т.п.). Клиент оставляет заказ на какую-нибудь мелочь с условием подарка и бесплатной доставки, а потом выясняется, что подарок он получит, если купит еще что-то минимум на 2000, а доставка бесплатная, если на 3−5 тыс. И все это должен объяснить клиенту оператор и уговорить его купить, потому что главная задача оператора — продавать всю эту хрень наборами, как можно дороже. И внимание! Самое то вкусное: за продажу одного набора вне зависимости от цены оператор получает 20 рублей! 20, люди! Вы представляете, сколько надо продать, чтобы заработать эти 5 тысяч. Причем никакого оклада нет, даже минимального. А если вы захотите уволиться, не добрав эти 5 тыс, то вам не выплатят нисколько. Показывали статистику: самые успешные операторы набирали по 700 р. По 12 часов болтать, облизывать клиентов, мягко говоря недовольных... Далее →
-
это не компания, а [censored] и [censored], в котором собирают деньги с пожилых людей, продавая абсолютно некачественный и вредный для организма товар! Более-менее относятся хорошо только в первый месяц. Когда перешли на базу, все клиенты жаловались на проблемы со здоровьем после их продукции. Начинают штрафовать и ищут только повод хоть как-то повесить штраф за штрафом, в субботу и воскресенье не дают ставить выходной. Говорили, что проценты от продаж будут, но на деле их не было и у других сотрудников так же. Бывают плохие дни, когда только пару продаж, долбанная руководительница начинает писать «выходи с линии», ведь [censored], вам так жалко эти 100 рублей в час платить! Звонки идут непрерывно, и можно так наговориться и нервничать всего лишь за 2 часа, а идут звонки 8 часов. После того как ушел с работы, полностью не пришла зарплата, около 1000 рублей недодали! Далее →