PROAUTO: отзыв сотрудника
устроился, отработал месяц. в итоге не выплатили не рубля… лучше у частников берите авто если приспичило… ВСЕМ добра…
-
Работала там менеджером. Компания занимается арендой автомобилей под такси Везёт (скоро будут под [М.] работать) и под личные нужды. Машины все ушатаны. Обслуживает станция, на которой ремонтируют по YouTube. В дороге может отвалиться запчасть (например, свежеустановленная граната). Про газовое ТО там, походу, и не слышали. Залоги возвращают, но не всем и не всегда. В зарплате тоже обманывают. Ни один менеджер не уволился без потери значительной части з/п. При увольнении придумывают кучу причин для того, чтобы оштрафовать менеджера. Конкретно мне через месяц после увольнения высказали, что я два месяца назад где-то что-то натворила. Текучка большая из-за неадекватного начальства. Таксишные машины: есть новые 2020 года, но пробег у многих за сто тысяч! Они сыпятся. Механик только делает вид, что что-то делает. Также таксистов обманывают в з/п. Никто не говорит им, сколько они отдают за аренду авто (все заработанные за сутки деньги они отдают менеджеру). Типа это считает программа. НО… никакой программы нет. Считают в табличке Excel, где уже на начало смены стоит минус 2600. Т.е. аренда авто для таксиста обходится более 2000, а это самая высокая... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →