PROFПРОЕКТ: отзыв сотрудника
profпроект-это компания кидалово, ежедневный вынос мозга, Директор мягко стелит, жестко спать. Рук. Отдела продаж, как собачка пляшет перед самодуром директором. Поэтому ждать от неё поддержки не стоит. В обьявлении обещеют от 25000, а по сути от 12000, это и есть их оклад, % есть, но это копейки. [Н.] премий за доп. Нагрузку и переработку. Народ бежит пачками. Постоянно пытаются в чем-то обвинить, при получении з/п постоянно попрекают Хотите поработать за спасибо? Ваше дело. Не советую туда ходить звонить и т.д.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПРОФПРОЕКТ в Твери (8 отзывов) →
Работа в ПРОФПРОЕКТ: 12 отзывов →
Работа в Твери (1127 отзывов) →
Руководитель [С.] по два месяца задерживает зарплату. Требования к работе бредовые, очень переживает за шрифт. Руководить командой в целом не в состоянии. Ему нужен психотерапевт. Проработала 3 месяца еще просто на энтузиазме, но критичны задержки по зарплате. Если вв просто архитектор, то готовьтесь делать все разделы ОВик и остальные инженерные системы) С учетом того что в коллективе юные девушк...
[А.] [С.] однозначно самодур. Этот человек абсолютно не компетентен в том чем он занимается. Ничего не понимает ни в проектировании, ни в монтажных работах. Попросту кидает. Обьекты берет в тендерах. Это все его компании expertпроект, inventender.ru, ИП Сметанникова, ООО профпроект. Набирает проектировщиков и потом их кидает. Работает с супругой. Обходите его стороной. Он даже не понимает как устр...
Руководитель А.Сульдин однозначно самодур. Не понятно зачем берет специалистов, если не прислушивается к их экспертному мнению. Во многих вопросах , как управление персоналом, дизайн, далеко не компетентен. Сам не знает что хочет. Хочет получить результат, не знает как, и на всех орет.Особенно поразило что главным является не результат работы, отчета, а красивый шрифт))))Он хороший менеджер(продаж...
Директор [С.] А.В самодур тот еще. Совершенно не понятно зачем ему специалисты, если он не слышит мнений профессионалов, и не хочет слушать. Ему нужны тупо исполнители, а тк он мало что смыслит в других областях бизнеса , кроме продажи ( он хороший менеджер по продажам)) то в остальном у него текучка кадров. Очень странно прийти на работу которую ты знаешь от и до и начать заниматься делом ( по мн...