ProfCOSMO: Непонятные графики и недовольство руководством.
Плюс только в том, что можно познакомиться с хорошей уходовой косметикой.
Недостатки:По договору рабочая неделя 5/2. Заработная плата по договору минималка, остальное процент от продаж — это уже наличкой. Налоговый вычет вообще не понятно как считают. При увольнении ещё и должен им остался. По факту график не понятен. Могут и 3/1 поставить, и 4/2, и вообще как вздумается. В выходные могут спокойно выдернуть на работу, то постоянные обучения, то ещё что-нибудь. Руководство, особенно Москвы, большие любители сплетен. Да и местное руководство не лучше. Только и слышно одни угрозы и штрафы. И любимое выражение «Незаменимых нет». По факту работать некому. Только одни требования и как они говорят, мы даём вам возможность заработать)))) а сама компания без работников как существовать будет?)))) В отпуск с трудом отпускают. Не зря практически весь коллектив разбежался.
-
✓ ПреимуществаПри текущем руководстве в полном составе достоинств абсолютно нет Далее →✗ НедостаткиКомпания под руководством [Б.] А.Н. сгнила и пробила дно, примерно это выглядит так же как и отзыв о самарском филиале выше. В Бьюти сфере А. Н. Знают не по наслышке не только конкуренты, но и клиенты, а московское руководство развесило уши и слушает ее красивые песни наблюдая как филиал умирает. Хотите работать рабами за копейки вам сюда! Официальная зарплата минималка и при увольнении вам только она упадет на карту — с какими бы вы честными и хорошими намерениями не собрались ее покидать) Профкосмо самарский филиал место где людей кидают на деньги Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе плохая косметика Далее →✗ НедостаткиДа уж! Я смотрю здесь бывшие и действующие сотрудники письками меряться. Хотя когда-то были подружками и ездили на конференции бухать вместе. Так теперь слушаем правду-матку. В компании работать можно, но если у вас есть мозги и вы до жути любите интриги, скандалы, сплетни и хотите в них участвовать. Бабский змеиный коллектив вам в помощь. Что касается директоров-Шаблинская, как руководитель филиала-да, как руководитель персонала-нет. Богданов-как руководитель персонала-да, как руководитель филиала-нет. Андреев-вообще мимо. Каримов-да по обеим критериям (поэтому и задержался дольше всех), но это было давно. Балабанова-нет по обеим критериям, от слова совсем. Поэтому мой срок нахождения на этой должности [Б.] максимум год или 1, 5, потом будет все тоже самое что с предыдущими директорами. Совет [Б.] поскорее закрыть кредит на новую машину, так как время остается не так уж и много. Далее, действующий супервайзер, выходец из торговых представителей, похоже забыла совсем как она сама делала фиктивные и виртуальные продажи для победы в конкурсах и как заработать побольше бабла с помощью [censored] в кресло директора ради власти ([Б] стоит задуматься) Итог: То что вы здесь устроили между собой, соискателю не интересно вообще. А что касается... Далее →