ProfCOSMO: Отношение к руководству и атмосфера в коллективе

Не плохая косметика

Да уж! Я смотрю, здесь бывшие и действующие сотрудники письками мерятся. Хотя когда-то были подружками и ездили на конференции бухать вместе. Так теперь слушаем правду-матку. В компании работать можно, но если у вас есть мозги и вы до жути любите интриги, скандалы, сплетни и хотите в них участвовать. Бабский змеиный коллектив вам в помощь. Что касается директоров: Шаблинская, как руководитель филиала — да, как руководитель персонала — нет. Богданов — как руководитель персонала — да, как руководитель филиала — нет. Андреев — вообще мимо. Каримов — да по обеим критериям (поэтому и задержался дольше всех), но это было давно. Балабанова — нет по обеим критериям, от слова совсем. Поэтому мой срок нахождения на этой должности [Б.] максимум год или 1, 5, потом будет всё то же самое, что с предыдущими директорами. Совет [Б.] поскорее закрыть кредит на новую машину, так как времени остается не так уж и много. Далее, действующий супервайзер, выходец из торговых представителей, похоже, забыла совсем, как она сама делала фиктивные и виртуальные продажи для победы в конкурсах и как заработать побольше бабла с помощью [censored] в кресло директора ради власти ([Б.] стоит задуматься)

Итог: то, что вы здесь устроили между собой, соискателю не интересно вообще. А что касается главного руководителя в Москве [Б.] Д., так ему на вас на всех [censored] он любит все эти сплетни и расследования, а вы для него пешки (в том числе и [Б.], от которой ничего не зависит, судьбу её в этой компании описала выше). Для него Самарский филиал с точки зрения бизнеса очень выгодно держать убыточным, так как он получает с этого дивиденды. Так что это просто у него с вами такая игра в шахматы, где фигуры — это люди! И я вас уверяю, что он сейчас всё это читает и просто ржет над вами! Как говорится, рыба гниёт с головы!