Professional Nail Boutique: отзыв сотрудника
Преимущества:
Своевременная оплата труда.
Недостатки:Низкая зарплата по рынку. Отсутствие адекватного менеджмента. Крайне некомпетентное рук-во. На второй-третий месяц работы уговаривают перейти на полставки с сокращением оплаты, но при этом после перехода объем работы не сокращается, как и требования.
Задачи от руководства ставятся из разряда «хочу это, хочу то» в голосовых сообщениях Телеграм. Некоторые отделы очень отзывчивые с адекватными сотрудниками, а от некоторых отделов целиком веет токсичностью.
-
✓ Преимущества- Зарплата без задержек — Удаленка — Отличный отдел маркетинга Далее →✗ НедостаткиСамое странное место работы, которое у меня когда-то было. Бардак и хаос полный во всём. Нет никакой структуры. Спустя пару месяцев могут отправить работать на полставки, но задачи будут прилетать постоянно на полный день. Задачи от руководителя ставятся голосовым и состоят из трёх слов: «масштабируемся, креативим, бомбанем». Правда, бомбануть надо будет обязательно бесплатно. Тут даже 10 тысяч на съемку будет дорого. Экономия на всём. Руководитель не стесняется говорить (опять же в голосовом): «Зачем нам профессиональная съемка, если есть контент-мейкер». (Который работает без продыха за ставку регионального городка.) У человека абсолютно нет понимания, что людям надо платить за их работу. Полная иллюзия, что она даёт возможность сотрудничать. Есть всё-таки коллективная мысль о психическом расстройстве, потому что каждое второе голосовое переходит в почти плач. Оценка работы: нравится/не нравится. Зачем берут людей с опытом? Непонятно. Про корзину фруктов в вакансии ржём всем селом каждый раз, как в первый. Текучка невероятная. За полгода ушло только 6 ключевых сотрудников из отдела маркетинга. Руководитель не умеет мыслить наперёд, решать глобальные проблемы и ставить долгосрочные цели. Уважать людей, которые работают не первый месяц. Проблемы не решаются.... Далее →
-
✓ Преимущества- хороший коллектив отдела маркетинга — можно день в день взять отгул — удаленка — хорошо, что я не видела остальных коллег — если вы согласитесь на низкую зп — могут повысить (если будет свободное место) Далее →✗ Недостатки- здесь экономят каждый рубль — от сотрудников до маркетинговых активностей. если ваше профессиональное нутро требует классного продвижения — подумайте над задачкой со звездочкой от учредительницы: «нам надо экономить каждый рубль, но выстреливать». — учредительница лезет буквально в каждую задачу. думаю, у нее либо тревожное расстройство, либо она не уверена в своих сотрудниках. — hr — волк в овечьей шкуре) девочка, которая всегда будет милой, и каждое ее сообщение будет включать слова «мне жаль; я поговорю об этом с [О.] да-да, мы уже обсуждаем», а по факту решение вопроса осталось только на уровне сообщения для меня. это к тому, что hr здесь не совсем понятно, какие функции выполняет, кроме принятия на работу и поздравления с праздниками в чате. — все, что вы сделаете, — будет принято с сотого раза, и все эти разы вы будете выслушивать, как все плохо. — никаких корзинок с фруктами тут и в помине нет)))) — когда вы делаете какую-то ошибку в работе — вас терроризирует учредительница, зато когда вы уходите — от нее ноль слов. — вас могут уволить в любой день, не спросив вас. просто проверяйте каждый день на hh, не выложили ли пнб вакансию на вашу должность))) — задачи ставят в голосовых! это ужас.... Далее →