PVG: отзыв сотрудника
1. Близко от метро «Рыбацкое».
2. Пропуск нужен только для входа.
3 В цехах стоят кулеры с гор. и хол. водой.
Недостатки:1. Везде камеры. За тобой буквально пасут.
2. Оплата труда складывается из отработанного времени + выработка (12ч + сделка). Ушёл раньше — штраф, сделал меньше — ставят меньше часов. Премиальной части нет.
3. Еда с собой, благо есть место для приёма пищи и стоят автоматы с кофе за 40р и всяким кормом типа доширак, печеньки, шоколадки и напитки.
4. Очень много иностранных специалистов с ближнего зарубежья, которые работают без выходных и только в день. Готовьтесь к ночным сменам априори, если на станке уже работает такой специалист.
5. Микроклимат на раб. месте отсутствует. Готовьтесь летом потеть, а зимой замерзать.
6. Начальство везде одинаково — всем на тебя начхать.
И ещё много мелких негативных нюансов в виде: отсутствия спец. одежды на начальном этапе, плохом инструменте, организации работы, косяков начальства и т.д. и т.п.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в PVG в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Устраивался кладовщиком, при собеседовании сказали, что надо ещё на погрузчике работать, задерживаться до 10 вечера когда сезон, а сезон там 8 месяцев. Кормешка за деньги от 300руб.по пятидневка по 12 часов за 60 тр это уж слишком. Я и за сотку не стану так работать. ...
Отработал сборщиком в данной компании 2 года. Сразу скажу честно в этой компании можно заработать деньги 3-4 раза в году, в остальное время о вас будут вытирать ноги. Перебои с заказами и вы будете вынуждены сидеть дома и при этом не сможете ни подработать ни найти новую работу. Вас могут вызвать, сказать работа пошла, вы приезжаете и оказывается нужно ехать домой, не все детали передали и собират...
Генеральный Директор - [А.] [А.] С. Мучается нарцисизмом. Считает себя аристократом из СПб, но живет в Москве (хотя сам из Владивостока). Ненавидит всех! Обожает унижать, орать и прямо [censored] матом подчиненных (руководителей подразделений). Удивительно, но это работает. Ему целуют пятую точку и не брезгуют. В марте начал оптимизацию кадров в связи с ситуацией на Украине. Думаю все догадались,...