QSOFT: отзыв сотрудника
Компания, которая представляет из себя крупного солидного игрока рынка, веб-интегратор № 1 (как они себя называют), внутри на самом деле и до среднего уровня не дотягивает. Офис ужасно тесный, с плохой планировкой. Около 70 человек в тесных кабинетах. Скоро на головах будут сидеть и работать. Лучше бы сняли нормальный офис хоть и не в центре города, но по размеру команды. Оборудование — техника и мебель — старое. Часто выдают сотрудникам микроноуты, хоть и на ssd. Мебель икеевская потасканая. Бюрократия, соблюдения формальностей внутренних процессов. Вечное навязывание и контроль соблюдения всех придуманных «ритуалов», нелепые"митинги» и т. п. Из-за того, что много сотрудников — студенты или бывшие студенты, у них отсутствует самоконтроль и сосредоточенность. Без обязательного «сказал тому», «спросил у того», «написал тому», напоминания, контроля работы команды проекта, контроля внутренних процессов по инструкции нельзя обойтись. Потому что за этим руководители смотрят и кажется, что это их смысл работы или жизни. Неадекватное начальство. Есть и такие, как преподы в универе — одним нужна красивая отчетность, другим нужно тебя тыкать в ошибки, третьи просто хотят тебя (да-да, как на сдаче работы или экзамена). И напоследок — софт, который используется для ведения внутренних процессов. Это страшная, неудобная, непонятная глючная ужасная хрень. Того, кто его создал уже наверно раз 1000 мысленно расстреливали те, кто им пользуется. Неужели такая крутая и солидная (или какой себя выставляет) компания не в силах себе разработать нормальный и понятный софт? Бесплатный Trello в 100 раз лучше этой какашки. Руководители с покерфейсом говорят, что это удобный и полезный софт и добровольно-принудительно предлагают им пользоваться своим клиентам (а клиенты с большими деньгами приходят). И судя по обучающим роликам эта какашка в компании лет 6–7, если не с самого начала. Позор, который руководство или не замечает, или не понимает.
-
✓ ПреимуществаВовремя платят ЗП и классный коллектив, довольно открытый. Далее →✗ НедостаткиЗП меньше рынка, премий вы не дождётесь, а если и будут, то в сравнении с рынком прям копейки. Слишком много, компания более 20 лет на рынке, и сама компания раздроблена на несколько юр. компаний, очень странно. Следом по договору у тебя один руководитель, а по факту ты подчиняешься СЕО компании. Отсутствие бизнес-модели: как вообще компания должна работать. Проказники тут как конвейер, поработали 3 месяца, и их сливают. СЕО не знает, как быть настоящим лидером и руководить компанией, нужны только бабки, бабки и бабки, и пофиг, как. Сама компания прикрывается своими ценностями, но в первую же неделю эти ценности уходят из чата. Требуют космические результаты, но при этом не дают финансирование для развития процессов. Часть ТОПов компании — классные ребята, но смену руководства необходимо делать, без этого компания расти не будет. Как и ранее говорил, компания за 20 лет на рынке не смогла пробить оборот в лярд, что смешно. Могут уволить на испытательном сроке 1 днём, и пофигу вообще на ТК РФ. Девочки с HR всегда пытаются помочь, повлиять на развитие компании, но их просто начинают душить и браковать все их идеи. Так же компания за прошедшие полгода сократила около 40−60 сотрудников, что не айс. В общем, не рекомендую, лучше проходить вообще мимо данной... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, соц. пакет Далее →✗ НедостаткиНе соблюдение ТК РФ, попросили уволиться по собственному желанию через 2 недели после трудоустройства, по причине смены процессов. Со мной в грубой форме поговорил коммерческий директор, в ходе беседы он мне угрожал уволить меня по статье, запись разговора имеется. За 2 недели не предоставили обещанные инструменты для работы, в трудовом договоре прописали одни функции, а по факту принимали на другие, видимо думают, что это как-то облегчит увольнение, однако это отягчающее обстоятельство при трудовых разбирательствах для работодателя. Я не советую работать в этой компании. Далее →