QSoft: Не хватает выездных мероприятий и ДМС
Здесь лучший коллектив, из всех, что можно себе представить. Раньше работал в компаниях, где присутствовал формализм, поэтому в QSOFTe по началу было непривычно, но сейчас понимаю, что по другому уже не будет, и даже если я когда-то буду задумываться о смене места работы, то неформальная обстановка будет для меня обязательным критерием. Тут правда все на равных, все бегают друг к другу за советом и помощью и никто никогда не откажет)) В плане профессионального развития — оно конечно есть, но нужно понимать, что это не школа или универ, где тебе будут читать лекции, поэтому много чему учишься путем проб и ошибок, что в принципе закаляет. Тут много уже опытных спецов, поэтому если попасть под их наставничество, то процесс пойдет гораздо быстрее и приятнее)))
Недостатки:Для меня странно, что с таким положительным и активным коллективом, в компании нет выездных мероприятий, совместного спорта (хотя есть ежемесячные «плюшки», но мне кажется, что мы способны на большее, особенно в теплое время года))
И пакет ДМС не помешал бы, можно и без стоматологии, в нынешнее время это актуально, на мой взгляд.
-
✓ ПреимуществаВовремя платят ЗП и классный коллектив, довольно открытый. Далее →✗ НедостаткиЗП меньше рынка, премий вы не дождётесь, а если и будут, то в сравнении с рынком прям копейки. Слишком много, компания более 20 лет на рынке, и сама компания раздроблена на несколько юр. компаний, очень странно. Следом по договору у тебя один руководитель, а по факту ты подчиняешься СЕО компании. Отсутствие бизнес-модели: как вообще компания должна работать. Проказники тут как конвейер, поработали 3 месяца, и их сливают. СЕО не знает, как быть настоящим лидером и руководить компанией, нужны только бабки, бабки и бабки, и пофиг, как. Сама компания прикрывается своими ценностями, но в первую же неделю эти ценности уходят из чата. Требуют космические результаты, но при этом не дают финансирование для развития процессов. Часть ТОПов компании — классные ребята, но смену руководства необходимо делать, без этого компания расти не будет. Как и ранее говорил, компания за 20 лет на рынке не смогла пробить оборот в лярд, что смешно. Могут уволить на испытательном сроке 1 днём, и пофигу вообще на ТК РФ. Девочки с HR всегда пытаются помочь, повлиять на развитие компании, но их просто начинают душить и браковать все их идеи. Так же компания за прошедшие полгода сократила около 40−60 сотрудников, что не айс. В общем, не рекомендую, лучше проходить вообще мимо данной... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, соц. пакет Далее →✗ НедостаткиНе соблюдение ТК РФ, попросили уволиться по собственному желанию через 2 недели после трудоустройства, по причине смены процессов. Со мной в грубой форме поговорил коммерческий директор, в ходе беседы он мне угрожал уволить меня по статье, запись разговора имеется. За 2 недели не предоставили обещанные инструменты для работы, в трудовом договоре прописали одни функции, а по факту принимали на другие, видимо думают, что это как-то облегчит увольнение, однако это отягчающее обстоятельство при трудовых разбирательствах для работодателя. Я не советую работать в этой компании. Далее →