QSoft: отзыв сотрудника

07.07.2020 Москва

- Старый тесный офис в центре города с весьма убитой дешевой мебелью из Икеи. О кондиционерах никто не слышал и не знает.

 — Руководители среднего звена (те, кто после директора) бездарны и глупы. На планерках будут мнить из себя великих и умных Цезарей приправляя свою детскую самоуверенность матами и опуская сотрудников при всех.

 — Дикая текучка всех кадров, поэтому когда вы придется добывать информацию придется из пальца у кучи людей. Но от этого местное руководство не будет требовать меньше.

 — Полная неорганизованность и неавтоматизированность процесса. Единственное, что дадут вам в помощь это дико старый и неудобный трек-менеджер местного производства, который чтобы понять нужно потратить еще целый месяц. Особенно, если вы менеджер.

 — За все ошибки руководства отвечаете вы своими финансами и головой. Не важно, что руководитель вам говорил сделать так, а не по другому. Когда будет разбор полетов, руководитель вас обругает наравне со всеми и скажет «что ты не мог ко мне прийти?»

 — Правил в этой конторе нет. Точнее есть, но внегласные и передаются сотрудниками из уст в уста, кто как успел понять. Из руководства правил никто не подтверждает, но и не опровергает. Но когда наступает проблемный момент на вас сыпятся все камни. Что в целом руководителям очень удобно. Поэтому там вечная текучка рядовых сотрудников, а вот руководство сидит долго.

 — Гигантская и ненормированная загрузка сотрудников. О 8 часовом рабочем дне тут никто не слышал. Вы будете пахать как «бессмертный пони» и никто вам это не оплатит, в конце недели на планерке только скажут что вы мало работаете и стоит бы поднапрячься.

 — Если у вас большой запас нервной системы и вы готовы работать бесплатно сутками за возможный опыт, то попробуйте поработать тут и «не сгореть» через полгода, полностью потеряв интерес к работе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.02.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Вовремя платят ЗП и классный коллектив, довольно открытый. Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП меньше рынка, премий вы не дождётесь, а если и будут, то в сравнении с рынком прям копейки. Слишком много, компания более 20 лет на рынке, и сама компания раздроблена на несколько юр. компаний, очень странно. Следом по договору у тебя один руководитель, а по факту ты подчиняешься СЕО компании. Отсутствие бизнес-модели: как вообще компания должна работать. Проказники тут как конвейер, поработали 3 месяца, и их сливают. СЕО не знает, как быть настоящим лидером и руководить компанией, нужны только бабки, бабки и бабки, и пофиг, как. Сама компания прикрывается своими ценностями, но в первую же неделю эти ценности уходят из чата. Требуют космические результаты, но при этом не дают финансирование для развития процессов. Часть ТОПов компании — классные ребята, но смену руководства необходимо делать, без этого компания расти не будет. Как и ранее говорил, компания за 20 лет на рынке не смогла пробить оборот в лярд, что смешно. Могут уволить на испытательном сроке 1 днём, и пофигу вообще на ТК РФ. Девочки с HR всегда пытаются помочь, повлиять на развитие компании, но их просто начинают душить и браковать все их идеи. Так же компания за прошедшие полгода сократила около 40−60 сотрудников, что не айс. В общем, не рекомендую, лучше проходить вообще мимо данной... Далее →
  • 10.07.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленка, соц. пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Не соблюдение ТК РФ, попросили уволиться по собственному желанию через 2 недели после трудоустройства, по причине смены процессов. Со мной в грубой форме поговорил коммерческий директор, в ходе беседы он мне угрожал уволить меня по статье, запись разговора имеется. За 2 недели не предоставили обещанные инструменты для работы, в трудовом договоре прописали одни функции, а по факту принимали на другие, видимо думают, что это как-то облегчит увольнение, однако это отягчающее обстоятельство при трудовых разбирательствах для работодателя. Я не советую работать в этой компании. Далее →