Ralf Ringer: отзыв сотрудника
Добрый день! Сдельная оплата всегда связана с интенсивностью работы в любой сфере деятельности и подразумевает обучение сотрудника навыкам работы. Для приобретения навыков необходимо проявить терпение, как и в любом другом новом деле, и высокая зарплата будет. С нормами работники отлично справляются и даже перевыполняют их. В целях повышения заинтересованности в обучении и эффективности работы именно новых сотрудников на предприятии по итогам работы за месяц предусмотрена стимулирующая надбавка в размере до 10 000 руб. в месяц .
Помимо сдельной оплаты сотрудники получают несколько видов премий, надбавку за стаж и компенсацию стоимости проезда, предоставляется льготное горячее питание. Но поскольку Вы на предприятии отработали лишь 6 дней, то говорить о достойном уровне заработной платы не представляется возможным, за данный период невозможно даже изучить основы технологического процесса, .
Справочно: на предприятии работает более 500 человек, 55% из них трудятся свыше 5 лет, получают достойную зарплату и рекомендуют нас своим знакомым.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в RALF RINGER в Владимире (3 отзыва) →
Работа в RALF RINGER: 51 отзыв →
Работа в Владимире (868 отзывов) →
Отработала в компании около 2, 5 лет на складе готовой обуви «Томилино» за это время заработала себе расшатанные нервы , трясущиеся руки , дёргающейся глаз и много всяких подобных прелестей. Условия труда отвратительные , тсд постоянно зависает , начальство орет , чтоб делали объём, как его делать если тсд не работает? Начальство тебя не слышит. Ввели постоянные штрафы , штрафы за любой внутрискла...
Зп хоть и белая но невозможно даже приблизительно спрогнозировать свой доход так зп целиком и полностью зависит от продаж. В один месяц можно заработать 80.000 а в следующие два по 30-40.000. Нередко в конце месяца меняются плановые цифры (в сторону увеличения) из-за различных факторов. Могут «заставить» поехать на подработку в магазин на другой конец города. Куча побочных обязанностей не относящи...
Остался осадочек от данной компании. Прошла 2 этапа собеседования, пригласили на пробные 4 часа. Пробный день прошел отлично: директор рассказывала о как разговаривать с покупателями, как продавать, в общем информация была подана на отлично. В этот же день мне предложили принести документы и уже устраиваться на работу. После прохождения СБ, я принесла документы на устройство. И тут, как вишенка на...
1. Провокация. Звонит HR и с пеной у рта доказывает что новичков поддерживают первые два месяца и платят 50 тыс на руки. А потом уже оклад и процент, после аттестации 2. На самом деле оклад 27500. И +100500 показателей которые надо выполнять если хочешь 70. 3. Сами тягают поставки, а hr утверждала обратное. Дескать есть грузчик. 4. Какие то невмоченные тренинги. И онлай и офлайн. И игровые формы ...
Уважаемое вышестоящее руководство , прошу Вас обратить внимание на работу РУ [Ж.] И.Н при таком подходе и самодурстве скоро все разбегутся от ее , нельзя так относится к сотрудникам , очень жаль что при ее руководстве приходится уходить сотрудникам , (очень хорошим продажникам , которые отработали долгое время в компании , внесли вклад , так же уходят директора или она сама их убирает , хотя при н...