RBT.ru: Непрозрачная мотивация и нехватка сотрудников.

24.12.2022 Владивосток
Преимущества:

Не увидела

Недостатки:

Недостатки можно перечислять до бесконечности. Мотивация непрозрачная, ежемесячные удержания непонятно за что, работа по 13 часов, полнейшее несоблюдение ТК РФ, отсутствие элементарных норм безопасности. Из-за всего этого большая нехватка сотрудников. Головному офису глубоко безразлично, что происходит в регионах: только угрозы и бесконечные штрафы. Сюда идут работать те, кому уж совсем не везёт с работой, потому что работать в РБТ — себя не уважать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.10.2023 Владивостокстажер💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Высоко оплачиваемый стаж, вероятность оплаты больничного и декретных 100%, большая проходимость, определённый спросс товаров, повышенная клиентоориентированность. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков не вижу, работаю в компании вторую неделю, всё устраивает. Далее →
  • 05.01.2025 НовосибирскМенеджер по рекламациям💵 ЗП: 53000👍20
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Расположение, коллектив в принципе дружелюбный и милый, при каких-то косяках и затупах никто не орет, но тут имеется и обратная сторона медали. какая? читаем дальше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если хотите понять, что такое пофигизм, — добро пожаловать в РБТ. Если вам показалось, что он чувствуется еще на моменте собеседования, — вам не показалось. Введения в должность никакого не будет, хоть и коллеги готовы помочь, по большей части отвечают: «Ну, я не знаю» с глазками мышек, либо отправляют к региональному менеджеру. Он, кстати, классный мужик, который реально толково может объяснить и помочь, без игнора. В остальном сидите и разбирайтесь сами, а разбираться придется с кучей всего, которая осталась от того самого пофигизма сотрудников: горы компенсационного товара, на большую часть которого уже потерялись или просрочились все документы из СЦ; клиентский товар, которым месяцами никто не занимался; в 1С все так же через [censored], потому что требуемые вложения из-за все того же пофигизма никто не добавляет. Помимо этого, вам придется разбираться, куда пропал тот или иной товар, который якобы числится на складе брака, по факту, разумеется, его нет. В магазине КУЧА товара с браком, даже со склада, за все время работы я впервые вижу ТАКОЕ количество брака, оно нереальное. Когда именно обнаружится брак? Никому не ясно, тут как повезет вам с товаром. Сотрудники в этом не виноваты, конечно, но сам факт,... Далее →