RC CARTEL: Несправедливое обращение на работе
немає
Недостатки:НЕ рекомендую! Приїхав працювати менеджером лижного прокату. Але по факту заставляли копати, грузити і багато тієї роботи, яка не була обговорена зразу роботодавцем. Якщо починаєш їм про це казати та нагадувати начальству про те, що з тобою обходяться несправедливо, тоді виженуть з роботи та кинуть на зарплату. Якщо людина «терпіла», то таких залишають (як правило, більшість завжди мовчить та працює за копійки, якщо враховувати той факт, що їсти за свій кошт (ціни у Буковелі самі знаєте які), штрафи за любу дрібницю і т.д. В день, коли мене хотіли позбутися, прийшли охоронці, вели в якийсь кабінет на паркінгу та не випускали до тих пір, поки не підпишу бумагу, що я звільняюся за власним бажанням. Коли хотів знімати на телефон, виривали з рук (телефон залишився трішки зігнутий). Поліція там кишенькова, чисто для виду. Коли викликав поліцію, вони тупо стояли та мовчали, навіть не реагували на фізичну розправу охоронців. У кінцевому результаті, мені набридло сидіти у кабінеті 2 години, тому погодився написати їхню бумажку в замін на те, що мій роботодавець пообіцяє виплатити мені повну зп. Виплатили кілька 2/3 зарплати, 1/3 зарплати він намутив собі у кишеню. Ще з приводу проживання. Обіцяли, що будемо жити у кімнатах по 2−4 чоловіка. [К.] приїхав, жили у кімнатах по 15−17 чоловік (Це було у розпал Коронавірусу). За місяць роботи, у кімнаті два рази проривало трубу каналізації. Труби йшли по потолку, і кожне змивання води було чути у кімнаті. Якщо ви захворієте, лікар вам нічого там не підскаже, окрім того як їхати за власний кошт до обласного центру, шукати лікаря самостійно та лікуватися також самостійно за свій кошт. Картель груп, це сама кидальна контора. Якщо їдете у Буковель, то уточнюйте, чи то картель груп. (Якщо не вірите мені, читайте відгуки у інтернеті, 90% відгуків несуть тільки негативний характер). Все, що я написав, ще дуже лояльно. До речі, столова для робітників (платна і ціна росте кожний місяць), називається талібан, а між собою вище керівництво називає робітників — талібами).
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
